Svako jutro krenete na posao, s velikom kavom u ruci, i dalje se osjećate iscrpljeno. To je bila istina čak i prije nego što vam je vaše dijete otelo sve što ste koristili - sada samo naručite "Extra Massive". Snage kapitalizma da sakrijete svoje frustracije lišene sna u ime zaključka, ali uvijek inovativni Šveđani odlučili su da mora postojati bolji put.
I u privatnom i u javnom sektoru, sve veći broj švedskih tvrtki eksperimentira s ili potpuno prelazi na 6-satni radni dan - i vidi rezultate. Linus Feldt, izvršni direktor tvrtke za razvoj aplikacija Filimundus, razgovarao o prednostima s tvrtkom Fast Company. “Želimo provoditi više vremena sa svojim obiteljima, želimo naučiti nove stvari ili više vježbati. Htio sam vidjeti postoji li način da se te stvari pomiješaju”, rekao je. “Moj je dojam sada da je lakše intenzivnije se usredotočiti na posao koji treba obaviti i da imate izdržljivosti da ga obavite i da vam još uvijek ostaje energije kada napustite ured.”
Druge tvrtke su reklamirale kraće radne dane kao korisne za zapošljavanje i zadržavanje. Brath, tehnološki startup, primijetio je: “Kada se naviknete imati vremena za obitelj, pokupiti djecu u vrtiću, provoditi vrijeme trenirajući za utrku ili jednostavno kuhajući dobru hranu kod kuće, ne želite to opet izgubiti.” Promjena može biti i financijska blagodat: Toyotini servisni centri koji su prešli na 6-satni radni dan 13 godina prije
Uz toliko dokaza koji ukazuju na potencijalne prednosti skraćenog radnog dana, vi i vaša treća šalica kave možete prijaviti se za posao u Švedskoj ili se nadamo da će više američkih tvrtki odlučiti pokušati. Sve to dodatno vrijeme dalo bi vama i vašem supružniku savršenu priliku da uljepšate kuću. Iako drugačiji tijelo istraživanja sugerira da vam Šveđani tu nužno ne čine uslugu.
