Darovi za kraj godine zbunjuju. Želiš se zahvaliti raznim učiteljima, dadiljama, smetlarima, trenerima i ostatku vojske građana koji pomažu u održavanju života vaše obitelji. Ali također želite dati pravo vrsta hvala - jer sigurno ne želite da vam vodoinstalater "ne odgovori" na pozive kada cijevi se smrznu ili će vaše kante za smeće biti ljutito bacane prema udaljenom kraju pločnika do kraja godina. Koji je pravi način za to?
Sa sjedištem u New Yorku stručnjak za odnose i bonton April Masini i Daniel Post Senning iz Institut Emily Post znati. Dva stručnjaka ponudila su nekoliko savjeta za odlučivanje kome dati napojnicu, kako najbolje provesti proces davanja napojnice i najbolji iznos za dati.
Znajte kome treba savjet
Odvojite trenutak i razmislite o svim ljudima koji vam svakodnevno pomažu, od učitelja klavira do vodoinstalatera, i navedite ih. Zapitaj se: Tko vam najviše znači? Kome biste stvarno voljeli dati napojnicu? Koga ste često pozivali ove godine? I zapišite ih. U suprotnom ćete vjerojatno zaboraviti brojne važne ljude - i uništiti svoj budžet. "Ne želite dati sve jednoj osobi, a zatim ukočiti ostale 4 osobe koje vam pomažu", kaže Senning.
flickr / Evelina Ander
Uzmite u obzir svoj proračun
Vaše odluke o napojnicama moraju biti praktične, jer nema smisla trošiti mjesečnu stanarinu na napojnice za godišnji odmor. Nakon što pogledate popis, možete shvatiti što možete dati - i potrošiti - na koga. Ništa ne kaže da novčani dar mora biti ekstravagantan. A za darove bez gotovine, kutija domaćih kolačića ili ono vaše poznato trljanje začina također čini čuda.
flickr / Mik Scheper
Neka bude osobno
Ovaj proces više liči na odmor zahvaljujući ne napojnica. I želite osigurati da primatelj razumije da to nije samo dar po brojevima već čin zahvale iz određenog razloga. “Personalizirajte savjet tako što ćete ponuditi objašnjenje zašto dajete”, kaže Senning. Vaše razmatranje će uvelike pomoći da električar ne "propusti vaš poziv" kada se prekidač isključi.
Učinite to u pravo vrijeme
Podijelite svoje kuverte (i, da, kuverte bi trebale biti, a ne samo znojne hrpe novca) - tijekom blagdana. Ako to učinite nakon Nove godine, ne pomaže drugima u blagdanskom trošenju ili se čini kao nešto drugo osim naknadne misli.
flickr / Mary Hutchison
Imajući to na umu, evo nekih ljudi koji su obično uključeni u neke prijedloge Masinija i Senninga o tome što dati.
Koliko dati napojnicu ove blagdanske sezone
Dadilja/Au Pair uz život: Tjedna plaća.
Osoblje vrtića: Uključite se s drugim roditeljima koji će dati dar; inače, dar od 25 do 70 dolara za svakog člana osoblja koji radi s vašom djecom je norma. Samo ne zaboravite provjeriti smjernice programa
Učitelji: Udružite se s ostalim roditeljima i kupite zajednički dar. Ne želite ostaviti dojam da pokušavate kupiti uslugu.
Trener/trener: Za trenera vašeg djeteta osobni dar dobro funkcionira. U suprotnom, idite s drugim roditeljima po novčani dar. Za osobnog trenera ili drugog instruktora, cijena 1 sesije je primjerena.
Dadilja: Dajte joj napojnicu iznos koji joj inače plaćate za roditeljski izlazak.
Domaćica: Osnovno pravilo je cijena jedne posjete.
Vaš brijač: Dajete li redovito napojnicu? Tada nema potrebe nuditi ponudu za odmor. Ako se bojite da bi brijač mogao biti vrlo hrabar (shvaćate?) bez njega, cijena jednog reza djeluje. To se također odnosi na ljude kao što su masažni terapeuti, vaš omiljeni barista i druga zanimanja koja zahtijevaju napojnicu.
Poštar: Mali dar čija vrijednost ne prelazi 20 USD (USPS zabranjuje gotovinu i poklon kartice). Za UPS/FedEx samo napojnica ako primate pakete na reg. A ako to učinite, onda je 15-20 dolara sasvim u redu.
Vratar/nadzornik: 20 do 100 dolara ovisno o zgradi i vašem odnosu s njima.
Sakupljač smeća: Ovdje još jednom provjerite gradske/gradske propise. Ako je napojnica dopuštena, dar vrijedan 15-25 dolara obično će obaviti posao.
Šetač pasa: Tjedna plaća je norma. Ali personalizirani dar i ovdje dobro funkcionira.
Pedijatar/dermatolog za vaše dijete/itd.: Biti vrlo česte posjete ove godine? Navratite s tanjurom kolačića ili košarom s voćem koju možete podijeliti s cijelim osobljem. Najbolje je provjeriti smjernice u politici ustanove - i maknuti voće od klinca s neobrisanim nosom dok ste tamo.
