Sljedeće je sindicirano iz LinkedIn za Očinski forum, zajednica roditelja i utjecajnih osoba sa uvidima o poslu, obitelji i životu. Ako se želite pridružiti forumu, javite nam se na [email protected].
Prošlog tjedna slušao sam fantastičan intervju s Annabel Crabb od Wila Andersona na njegovom podcastu “Wilosophy.” Annabel govori o tome da, dok žene sve više ostaju na radnoj snazi nakon što dobiju djecu, premještanje muškaraca na kućne obaveze praktički ne postoji.
Pexels
Zapravo, prema Annabel, problem počinje s jezikom. Izrazi “Mama koja radi” i “Ostani kod kuće tata” postali su uobičajeni, ali kada ih koristimo, oni pune naše izjave skrivenim očekivanjima. “Mama koja radi” podrazumijeva da pojam mama ne dolazi uz riječ koja radi. Slično, "Ostani kod kuće tata" implicira da muškarci obično ne ostaju kod kuće kako bi preuzeli obiteljske dužnosti.
Nedvojbeno je da je potrebno puno raditi kako bi se podržalo više žena u radnoj snazi nakon rođenja djeteta. Međutim, jedan od velikih prepreka zadržavanju majki na radnom mjestu je zapanjujuće mali broj očeva koji odlučuju uzeti slobodno vrijeme kako bi se brinuli o obitelji. Prema istraživanju Pew, samo oko 3 posto očeva odlučuje ne raditi puno radno vrijeme. Nadalje, prema australskom zavodu za statistiku, manje je vjerojatno da će majke biti plaćene rade čak i u obiteljima u kojima oba roditelja rade s 95 posto australskih majki koje rade samo honorarno.
Kad bi više muškaraca moglo ostati kod kuće, više bi žena imalo priliku nastaviti raditi.
Kad bi više muškaraca moglo ostati kod kuće, više bi žena imalo priliku nastaviti raditi.
Može li netko reći rodnu razliku u plaćama? Prema Freakonomija radija, jedan od najvećih razloga zašto još uvijek postoji značajna razlika između zarada muškaraca i žena je taj što su žene i dalje te koje uzimaju roditeljski dopust.
Pexels
Mnogi muškarci smatraju da će obveze boravka kod kuće imati veći negativan utjecaj na obiteljske financije nego da majka bio ostati kod kuće dok se drugi jednostavno osjećaju nekako omamljeni idejom da ne rade puno radno vrijeme dok njihovi partneri čini.
Pa kako da popravimo sve ovo? Pa, ne tvrdim da znam sve odgovore, ali sjajan prvi korak bio bi odbaciti pojmove "Mama koja radi" i "Ostani kod kuće, tata" i jednostavno se vratiti dobrim starim mama i tata.
Dan Draper je govornik, dokumentarist i tehnolog. Pogledaj njegovu cvrkut i dokumentarac.
