Prošlog mjeseca, Maryland i Delaware pridružili su se redovima država koji nude plaćeni obiteljski dopust, čime je ukupni zbroj porastao na 11. Kalifornija, Colorado, Connecticut, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Rhode Island i Washington imaju politiku plaćenog obiteljskog dopusta, kao i Distrikt Columbia. Ipak, neke od tih politika još nisu aktivne, pa je potrebno vrijeme za stvaranje poreznih rezervi za njihovo plaćanje.
Vlade država Delaware i Maryland donijele su zakone o obiteljskom dopustu u travnju, jamčeći radnicima pravo na najmanje 12 tjedana odmora nakon rođenja djeteta.
Kako funkcionira program Delaware?
Program Delaware dopušta šest tjedana dopusta za svake dvije odrađene godine brinuti se o zdravstvenom stanju radnika ili o zdravstvenom stanju člana obitelji. Radnicima ne bi bilo dopušteno tražiti više od 12 tjedana godišnje, a naknada bi iznosila ili 80% plaće radnika ili 900 USD tjedno, ovisno o tome što je niže. Povlastice bi bile dostupne onima koji rade u tvrtkama s najmanje 25 zaposlenih. Tvrtke s 10-24 zaposlenika imaju pravo na plaćeni dopust tek nakon rođenja djeteta, a tvrtke s manje od 10 zaposlenika mogu se uključiti u program, ali državni zakon to ne zahtijeva sudjelovati.
Kako funkcionira program u Marylandu?
Program iz Marylanda nudi 12 tjedana dopusta onima koji su radili najmanje jednu godinu ili 680 sati kako bi se brinuli za svoju bolest ili bolest člana obitelji, a naknada je ograničena na 1000 USD tjedno. Povlastica je dostupna svim radnicima u Marylandu, čak i zaposlenima na pola radnog vremena i onima koji rade za male tvrtke.
Što se događa na saveznoj razini s plaćenim dopustom?
Kako savezna vlada kasni s propuštanjem čak samo četiri tjedna plaćenog dopusta za radničke obitelji, SAD još uvijek daleko zaostaju za ostatkom svijeta u pogledu plaćenog dopusta. U nekim državama zakonodavna tijela su mrtva protiv usvajanja programa plaćenog dopusta na razini cijele države, unatoč ogromnoj podršci kako od strane poduzeća tako i od javnosti. Zakonodavci Sjeverne Dakote postavio potpunu zabranu o gradovima i okruzima koji donose vlastite oblike plaćenog dopusta, a Missouri i Južna Karolina razmatraju plaćeni dopust samo za državne službenike.
Sjedinjene Države su jedina zemlja OECD-a koja ne nudi obiteljski dopust prema saveznoj nadležnosti, unatoč dokazanim prednostima. Druge razvijene zemlje nude robusne i opsežne programe obiteljskog dopusta u trajanju do godinu dana ili više. Nasuprot tome, ovdje u SAD-u, jedini program dopusta koji je propisan na saveznoj razini je Zakon o obiteljskom medicinskom dopustu, usvojen 1993. koji osigurava 12 tjedana neplaćenog dopusta i jamči da nećete dobiti otkaz ili izgubiti zdravstveno osiguranje dok ste na napustiti.
Bidenova administracija obećala je da će se pozabaviti plaćenim dopustom, ali njihove napore ometa Kongres. Ali ako radite u jednoj od 11 država koje nude program plaćenog dopusta koji financira država, malo ste sretniji od nas ostalih.
