Prvorođena djeca imaju 30% veću vjerojatnost da će postati menadžeri i zauzeti rukovodeće pozicije, dok jedinka djeca imaju tendenciju da budu složna i kreativnija od ostalih. Ovo su nalazi dviju zasebnih studija objavljenih posljednjih tjedana. Prva je ispitivala prvorođenu djecu iz Švedske, dok je druga studija bila usmjerena samo na djecu u Kini. Oboje su došli do istog širokog zaključka: naši instinkti u vezi s redoslijedom rođenja možda su točni.
Prvorođenče studija, koji je ispitivao samo švedske dječake, otkrio je da prvorođena djeca češće ostaju u školi, rade zadaću i posjeduju viši kvocijent inteligencije. “Razlike među braća i sestre imao sve veze s obiteljskom dinamikom u ranim godinama djece,” Atlantik izvještaji. “Prvo, imati više djece znači da roditelji mogu trošiti manje vremena na svako dijete, a kako opadaju ulaganja roditelja, tako može i IQ. Drugo... dok se braća i sestre natječu za ljubav svojih roditelja (ili sladoled, ili igračke), oni zauzimaju određene niše - starije braća i sestre pokazuju svoju kompetenciju i moć, dok mlađa braća i sestre njeguju kreativnije strategije kako bi dobili pažnja."
Jedino dijete studija, koji je ispitao 250 kineskih studenata, napravio je korak dalje koristeći skeniranje mozga. Uz testove ponašanja (samo djeca su imala prosječan kvocijent inteligencije, ali su pokazala višu razinu barem jedne mjere kreativnosti i nižu razinu slaganja) istraživači otkrili su da djeca jedinac također imaju povećanu moždanu aktivnost u svojim supramarginalnim vijugama (mašta, planiranje) i smanjenu aktivnost u svojim medijalnim prefrontalnim korteksima (prikladnost).
Jedna riječ opreza: studije o redoslijedu rođenja pune su upozorenja. Budući da su gotovo svi promatrački i retrospektivni, nemoguće je dokazati uzročnost i isključiti drugi razlozi zbog kojih bi određena populacija mogla pokazivati glasne vještine vođenja umjesto da gaji tiho kreativnost.
A IQ ili testovi ponašanja, kruh i maslac ovih studija, loša su mjera intelekta i osobnosti. "Gledate performanse na testu", rekao je Mark Runko, urednik Creativity Research Journala Kvarcni. “To nije savršeno pokazatelj što osoba može ili hoće učiniti.”
Ovaj je članak izvorno objavljen na
