Dva zakonodavca u Massachusettsu pokušavaju promijeniti način na koji država gleda na radni tjedan. Novi zakon koji su zajedno podnijeli zastupnik Josh Cutler i zastupnik Dylan Fernandes omogućit će država da testira četverodnevni radni tjedan kao dobrovoljni pilot program, smanjujući sate bez smanjenja plaće.
Prema NBC Boston, predloženi zakon omogućio bi dvogodišnje testiranje pod nazivom "Pilot pametnog radnog tjedna u Massachusettsu", gdje poslodavci voljni isprobati 4-dnevni radni tjedan i prijaviti svoja otkrića dobili bi porezne olakšice za sudjelovanje u program.
"U ovoj eri tijesnih tržišta rada, moramo biti kreativni kako bismo održali rast našeg gospodarstva", rekao je Cutler, koji također služi kao predsjednik Zajedničkog odbora za rad i razvoj radne snage. društveni mediji.
„Ovaj prijedlog zakona stvara nove poticaje za tvrtke u Massachusettsu da istraže prelazak na četverodnevni radni tjedan koji može ponuditi mnoštvo prednosti, uključujući povećanje zadovoljstva i produktivnosti radnika te smanjenje izostanaka s posla i putovanja na posao vrijeme."
Za tvrtke koje žele sudjelovati, "prioritet će se dati kako bi se osiguralo da kvalificirani poslodavci dolaze iz različitih veličina, zanimanja, industrijskih sektora, i geografski položaj te uključuje sudjelovanje poduzeća u vlasništvu veterana, žena i manjina te poduzeća u vlasništvu osoba s invaliditetom,” priopćenje za javnost iz zakona bilješke.
Ako predloženi zakon postane zakon, država bi se pridružila rastućem broju država i zemalja koji žele imati bolju ravnotežu između posla i privatnog života za zaposlenike, a istovremeno zadržati isti učinak za poslodavci.
The najveći četverodnevni radni tjedan na svijetu, koju su pilotirali društveni znanstvenici sa Sveučilišta u Cambridgeu, otkrili su da je nakon šestomjesečnog ispitivanja četverodnevnog radnog tjedna u 61 tvrtki i više od 3000 zaposlenika, 95% tvrtki koje su sudjelovale reklo je da bi nastavilo s novim rasporedom i da je povećalo produktivnost, smanjilo izgaranje i zaustavilo zaposlenike promet.
Slična su ispitivanja bila uspješna u drugim područjima svijeta, uključujući Novi Zeland, Island, Kanada i SAD, a mnogi su nakon završetka probnog razdoblja odlučili ostati na modelu četverodnevnog tjedna jer su rezultati bili dobri za sve.
