600 poslovnih lidera vagalo je 4-dnevni radni tjedan, s iznenađujućim rezultatima

Kako sve više radnih mjesta testira četverodnevni radni tjedan, rezultati pokazuju da ga ne preferiraju samo zaposlenici, već da ga preferiraju i vlasnici tvrtki. Nekoliko prijašnjih studija pokazalo je pozitivne rezultate, a nova anketa pokazuje koliko su ovi pilot projekti bili uspješni među poslodavcima.

U lipnju,ResumeBuilder.com anketirao je 600 poslovnih vođa kako bi saznao više o njihovim osjećajima i razmišljanjima o politici četverodnevnog radnog tjedna. Svi sudionici ankete "imali su organizacijsku ulogu C-razine izvršnog direktora, direktora, predsjednika, vlasnika, višeg menadžmenta ili menadžera ljudskih resursa."

Bilo je zanimljivih otkrića, uključujući broj tvrtki koje već nude četverodnevni radni tjedan i onih koje planiraju promijeniti.

"Sve u svemu, 20% poslovnih vođa kaže da njihova tvrtka već ima 4-dnevni radni tjedan, a 41% kaže da njihova tvrtka ima planove za provedbu politike," ResumeBuilder.com bilješke. Od onih koji su rekli da planiraju prijeći na kraći radni tjedan, 50% je reklo da će politika stupiti na snagu 2023., 42% 2024., a 8% je reklo da će se to učiniti 2025.

Poslodavci koji nude četverodnevni radni tjedan vidjeli su neke velike prednosti, također je pokazalo istraživanje. Osamdeset i četiri posto reklo je da je četverodnevni radni tjedan pomogao tvrtki u natjecanju za najbolje talente, a 88% je reklo da je taj potez "pozitivno utjecao na profitabilnost".

"Članovi našeg tima motiviraniji su, energičniji i sretniji u svojim osobnim i profesionalnim životima", rekao je Max Shek, osnivač nerDigitala ResumeBuilder.com. "Ovaj pozitivan način razmišljanja pretočen je u povećanu produktivnost i kvalitetniji rad."

Istraživanje je također pokazalo da jedan od 10 zaposlenika koji prijeđu na 4-dnevni radni tjedan očekuje smanjenje plaće povezano s manjim brojem radnih sati. “Broj sati koje zaposlenici rade tjedno vjerojatno će ostati isti prema 37% poslovnih vođa. Dodatno, 38% kaže da će se ukupni broj sati smanjiti, dok 25% kaže da će doći do povećanja", navodi se u istraživanju.

"Od onih koji kažu da će se broj sati smanjiti, 30% kaže da će plaće zaposlenika vjerojatno biti smanjene, a 73% kaže da će se vjerojatno smanjiti plaćeni odmor."

Uspješna ispitivanja četverodnevnog radnog tjedna održana su u mnogim zemljama, uključujući SAD i Kanada, Island i Novi Zeland, pri čemu su mnoge tvrtke nastavile koristiti model četverodnevnog tjedna nakon završetka ispitivanja zbog pozitivnih rezultata.

Druge studije pokazale su da četverodnevni radni tjedan doprinosi smanjenju tjeskobe, stres, i sagorijevanje uz održavanje ili poboljšanje produktivnosti zaposlenika i profita tvrtke.

I što zaposlenici rade s tim dodatnim slobodnim danom? Većina koristi vrijeme kako bi neke nadoknadila prijeko potreban san.

Da biste pročitali sve rezultate ankete, posjetite ResumeBuilder.com.

Kako izgraditi carstvo mesnih okruglica i pokrenuti TV emisiju s novorođenčetom u jednoj ruci

Kako izgraditi carstvo mesnih okruglica i pokrenuti TV emisiju s novorođenčetom u jednoj ruciMiscelanea

Rutinsko ponašanje je nova serija gdje dečki koji uspješno žongliraju s poslovima, karijerama i roditeljstvom govore o rutinama koje ih drže na pravom putu. Sljedeći je Michael Chernow, vlasnik nju...

Čitaj više
Moj tata veteran je moj heroj

Moj tata veteran je moj herojMiscelanea

Sljedeće je sindicirano iz Židovski časopis za Očinski forum, zajednica roditelja i utjecajnih osoba sa uvidima o poslu, obitelji i životu. Ako se želite pridružiti forumu, javite nam se na TheForu...

Čitaj više
Djeca koja su obiteljska poduzeća pretvorila u tvrtke vrijedne milijarde dolara

Djeca koja su obiteljska poduzeća pretvorila u tvrtke vrijedne milijarde dolaraMiscelanea

Vaši ciljevi su prilično jednostavni: uštedite novac, otplatite hipoteku i pokušajte zadržati nešto što ćete prenijeti na svoju djecu. Ponekad je to vaša cijenjena kolekcija otisnutih folijom X-Men...

Čitaj više