Djeca pokupe više od onoga što im pripisujemo - i od roditelja radni stres nije ništa drugačije. To je očito, ali nedavna studija otkriva da je, nažalost, stres roditelja na poslu negativno povezan s razvojem njihova djeteta. A posebno za tate, propuštanje obiteljske večere zbog posla posebno je štetno.
“Otkrili smo da su djeca roditelja koji su izrazili veći stres vezan uz posao kad su djeca imala 2 godine imala niža socioemocionalna kompetencija u dobi od 4 do 5 godina, mjerena nižim pozitivnim i većim negativnim društvenim ponašanjem,” vode Autor Sehyun Ju, doktorand na odjelu za ljudski razvoj i obiteljske studije na Sveučilištu Illinois, rekao je u a priopćenje za javnost.
Za studija, fokusirali su se na razvoj djece od devet mjeseci do polaska u vrtić, obiteljske obroke te nezadovoljstvo roditelja poslom i financijama.
Otkrili su da su očevi koji su bili nezadovoljniji svojim poslom i financijama manje vjerojatno da će biti na obiteljski obroci. A očevi koji su propuštali obiteljske obroke doveli su do toga da njihova djeca imaju nižu socioemocionalnu kompetenciju u dobi od 4 i 5 godina - bore se s komunikacijom, društvenom interakcijom i samoregulacijom.
“Čak i kada je majka povećala svoju prisutnost tijekom obroka kako bi nadoknadila očevu odsutnost, djetetov socioemocionalni razvoj je i dalje bio negativno pogođen. Ovo ukazuje da očevi mogu imati jedinstven utjecaj koji majka ne može zamijeniti,” koautor Qiujie Gong, doktorandica na odjelu za ljudski razvoj i obiteljske studije na Sveučilištu Illinois, rekla je u priopćenju za javnost.
Mame koje su bile pod stresom na poslu nisu manje bile prisutne na obiteljskim obrocima - vjerojatno zbog tradicionalnih rodnih uloga. “Majke se smatraju primarnim skrbnicima i od njih se očekuje da budu prisutne i hrane svoju djecu bez obzira na sve.” Karen Kramer, dr. sc., izvanredni profesor ljudskog razvoja i obiteljskih studija na Sveučilištu Illinois i koautor studije, rekao je u priopćenju za javnost. Međutim, nezadovoljstvo mama njihovim poslom bilo je izravno povezano s lošijim društvenim i emocionalnim vještinama njihove djece.
Roditelji sada mogu samo toliko toga učiniti kako bi pokušali nadoknaditi izostanak obiteljskih obroka. "Moramo priznati izazove s kojima se obitelji suočavaju u stvaranju dosljednih rutina", rekao je Kramer. “Vrijeme večere za malu djecu obično je oko pet ili šest sati, ali očekivanje da su roditelji rano ujutro kući ne uskladiti s idealnim radnikom.” Potrebne su veće promjene u politici ili kulturi radnog mjesta kako bi se obiteljima omogućilo da obitelj daju prioritet vrijeme obroka.
Srećom, upravljanje stresom može pomoći roditeljima da se stres na poslu ne prenese previše na njihovu djecu. Od vježbi disanja preko joge do dobre masaže, postoji mnogo učinkovitih oslobađanje od stresa tehnike koje su dokazano učinkovite i mogu učiniti posao lakšim za upravljanje.
Ako je moguće da stignete kući na vrijeme za večeru, određivanje prioriteta moglo bi promijeniti život vašeg djeteta. Ali ako je to nemoguće na temelju vašeg radnog rasporeda, postoji mnogo drugih načina da podržite djetetovu socijalnu i emocionalni razvoj, uključujući čitanje i raspravu o osjećajima i odnosima među likovima, i jednostavno sviranje sa njima. Jedno je sigurno: Vaše sudjelovanje je važno.
