Republikanski guverneri 24 savezne države najavili su da će blokirati saveznu vladu u dodavanju naknade za nezaposlene pruža zaposlenicima u njihovim državama, navodeći da radnici kažu da dobivaju više novca ostajući kod kuće nego što bi na poslu nezaposlenost. Ove tvrdnje, zapravo sumnjive, predstavljaju stvarnu, stvarnu, štetnu lošu vijest za obitelji koje se oslanjaju na dodatna plaćanja kako bi opstale usred ekonomska razaranja pandemije.
A novo izvješće pokazuje da unatoč raširenim tvrdnjama o nedostatku radne snage, mnogi milijuni američkih radnika traže posao - a ne nalaze ga.
Evo što trebate znati o razočaravajućem razvoju, uključujući i koji guverneri smanjuju isključiti nezaposlene radnike u njihovim državama od ovih naknada, na koje programe to utječe i zašto, prema do nova analiza Instituta za ekonomsku politiku, smanjenje naknada za nezaposlene više se odnosi na okrutnost nego na rješavanje problema.
Koje države smanjuju beneficije?
Sljedeće Države smanjuju savezne naknade za nezaposlene:
- Alabama
- Aljaska
- Arizona
- Arkansas
- Florida
- Gruzija
- Idaho
- Indijana
- Iowa
- Mississippi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- New Hampshire
- Sjeverna Dakota
- Ohio
- Oklahoma
- Južna Karolina
- Južna Dakota
- Tennessee
- Teksas
- Utah
- Zapadna Virginia
- Wyoming
Maryland, Massachusetts i Vermont jedine su države s republikanskim guvernerima koji nisu objavili svoju namjeru da se odustanu od saveznih programa.
Koje se beneficije smanjuju?
Savezna vlada od početka pandemije nadopunjuje normalno osiguranje za slučaj nezaposlenosti dodatnim sredstvima. Prema Zakonu o američkom planu spašavanja, trenutni dodatni iznos, 300 USD tjedno, istječe 30. rujna. To je novac - besplatan za države, potpuno je federalni - koji guverneri odbijaju.
Mnogi koji su iscrpili svoju državnu pomoć ili na neki drugi način ne ispunjavaju uvjete za nju također su primali savezna sredstva i to više neće činiti.
Neke države se također isključuju iz pandemijske pomoći za nezaposlene, zasebnog programa koji je pružao beneficije samozaposleni pojedinci, oni koji traže nezaposlenost i drugi koji ne ispunjavaju uvjete za redovitu nezaposlenost kompenzacija. Radnici na svirkama poput vozača Ubera obuhvaćeni su ovim programom. Mnogi također napuštaju program hitne naknade za nezaposlene u slučaju pandemije, koji pomaže radnicima koji su klasificirani kao dugotrajno nezaposleni da prebrode pandemiju.
Zašto je prerano?
Svrha osiguranja za slučaj nezaposlenosti je dati radnicima vremena da pronađu odgovarajući sljedeći posao nakon gubitka posla, posao koji odgovara njihovim vještinama i koji plaća pristojnu plaću. Dokazi upućuju na to da gospodarski uvjeti u tim državama to još nisu omogućili.
U travnju je u SAD-u bilo 8,2 milijuna radnih mjesta manje nego prije pandemije, između 9 i 11 milijuna manje nego što bi zemlji trebalo da zadrži korak s rastom radno sposobnog stanovništva tijekom prošle godine. Stopa nezaposlenosti trenutno iznosi 6,1 posto, što znači da gotovo 10 milijuna ljudi aktivno traži posao, ali ga ne može pronaći, brojka koja ne uključuje one koji su napustili radnu snagu otkako je pandemija počela (ali bi se ponovno pridružili kad bi mogli) ili koji su trenutno pušteni sa svojih poslova.
Zaključak je da se ekonomski uvjeti nisu vratili u "normalu" prije pandemije. A čak i da jesu, radnici bi i dalje zaslužuju naknade za nezaposlene koje su bile dovoljno izdašne da im se omogući pravo traženje posla bez brige o opstanak.
Zašto “nedostatak radne snage” nije dobar razlog za smanjenje korisničkog sučelja?
Ova 24 guvernera, pozivajući se na anegdotske dokaze poslodavaca radnika s minimalnom plaćom koji se bore da zapošljavaju, kažu da moraju ograničiti naknade za nezaposlene kako bi se ljudi vratili na posao radno mjesto. U tom procesu zanemaruju dokaze da jednostavno nuditi bolje plaće je bolji način za popunjavanje radnih mjesta, a da ne spominjemo kako bi trebalo funkcionirati takozvano slobodno tržište koje GOP neprestano slavi.
Zatim, tu je jednostavna činjenica da smanjenje nezaposlenosti vjerojatno neće pomoći ovoj situaciji.
EPI citira više empirijskih studija koje su to otkrile naknade za nezaposlene ne ograničavaju rast radnih mjesta na smislen način. I sektori s niskim plaćama, gdje bi velikodušnije beneficije korisničkog sučelja najvjerojatnije spriječile ljude radna snaga, budući da je razlika između plaća i naknada najmanja, raste brzo. Slobodno vrijeme i ugostiteljstvo bili su najbrže rastući sektor poslova u travnju, na primjer.
Postoji mnogo drugih čimbenika – nedostatak brige o djeci i poslovi koji su opasniji tijekom pandemije koja se još uvijek događa među njima – koji ljude sprječavaju da rade. Rezanje beneficija za te ljude u nastojanju da ih se prisili da se vrate na posao omogućuje poduzećima da odbiju podizati plaće ili poboljšati radne uvjete kako bi ih privukli natrag.
Čak i uz federalne beneficije, sve više radnika se vraća u radnu snagu; potraživanja za redoviti UI i PUA pala su za 30 odnosno 38 posto od početka veljače. Oni koji se još uvijek oslanjaju na ove programe su oni kojima su najpotrebniji.
„Ukidanje adekvatne potpore tim radnicima kako bi ih se pokušalo natjerati da preuzmu bilo koji posao koji bi mogao biti dostupan – čak i ako je slabo plaćen, visokorizičan, ne odgovara njihovim vještina, ili nespojivo s njihovim odgovornostima kod kuće – okrutno je i nije u dugoročnom najboljem interesu radnika ili poduzeća bilo koje države”, izvješće EPI-ja zaključuje.
Pandemijske inovacije kao što su poticajna plaćanja, univerzalno besplatno cijepljenje protiv COVID-19 i sustav nezaposlenosti koji omogućuje radnicima da budu malo izbirljiviji kada je traženje posla učinilo Sjedinjene Države humanijim mjestom za radnika. Ali napori ovih 24 guvernera pokazuju da su takvi dobici krhki i, osobito s obzirom na datume isteka ugrađenih u mnoga poboljšanja pandemije, vjerojatno će biti kratkotrajni.
