Ha a munkája borzasztónak tűnik, az NPR, a Robert Wood Johnson Alapítvány és a Harvard T.H. A Chan Közegészségügyi Iskolának van egy lehetséges magyarázata. Az övék friss felmérés Az 1601 munkavállalóból kiderült, hogy a dolgozó felnőttek 43 százaléka úgy gondolja, hogy munkája negatívan befolyásolja stresszszintjét, 85 százalékuk pedig úgy gondolja, hogy a munkáltatók nem tesznek eleget ezen változtatni. Jó, ha valaki a Harvardon végre törődik a jólétével, de jobb lenne, ha a főnöke is törődne vele. Kezdetben a résztvevők körülbelül kétharmada számolt be arról, hogy túlórázik vagy hétvégén dolgozik. Munka közben az emberek 28 százaléka számolt be arról, hogy a munka negatívan befolyásolta étkezési szokásaikat, 27 százalékuk az alvási szokásaikra, 22 százalékuk pedig a súlyára. Körülbelül minden negyedik vizsgálati alany azt mondta, hogy munkájuk vagy tisztességesen, vagy rosszul végzett az egészséges környezet megteremtésében; 10-ből 4 elégedetlen volt az egészséges táplálkozás és a testmozgási lehetőségek hiányával. És az összes bosszantó félmaratoni típus azon töprengett, mi a fenét kell tenniük, hogy megszerezzék a
Katie Park / NPR
Még fizetett szabadságként is lassan (kanyargósan) valósággá válik Ebben az országban a felmérés feltárta, hogy az igazi kihívás az lehet, hogy rávegyék az embereket, hogy ezt elfogadják. Az emberek kevesebb mint fele számolt be arról, hogy az összes szabadságnapját kihasználta, és a legtöbben, akik ezt tettek, úgy nyilatkoztak, hogy egyébként is dolgoznak szabadságon. Tavaly a dolgozók mindössze 16 százaléka használta ki az összes fizetett betegnapját, 6 százalékuk a legtöbbet, 45 százalékuk néhányat, 32 százalékuk pedig egyáltalán nem. Az éttermi dolgozók fele és az orvosi iparban dolgozók több mint fele azt mondta, hogy még mindig elmennek dolgozni, ha megfázásuk vagy influenzásuk van, ami a többiek számára egyszerűen fantasztikus.
Az igazi probléma az, hogy miért dolgozol a saját jóléted ellen. Összességében az emberek 56 százaléka számolt be arról, hogy heti 50 óránál többet dolgozik, mert „karrierje szempontjából fontos, hogy dolgozzon hosszabb órákat.” Azok az emberek, akik nem vettek ki betegnapot, 20 százaléka azt mondta, hogy ez azért van, mert a leterheltség miatt túlságosan megnehezítette a munkavállalást őket. De ennek a stressznek a látása összefüggésbe hozható 6 vezető halálok perspektívába helyezi a dolgokat: jobb egy nyögő postafiók, mint egy nyögdécselő ön.
[H/T] NPR
