Az a tény, hogy az otthon és a munka között eltöltött időt a második helyen találja reggel alkotmányos a minőségi „én időm” pillanatai listája nem teszi szörnyű szülővé. Valójában egy európai bíró mérlegelte az ingázás értékét, és megállapította, hogy fizetni kell érte azt hallgatni, amit akar, kiabálni azokkal, akik idegesítenek, és vezetni anélkül, hogy a rendező kommentárja lenne a anyósülés.
Mintha a sok uniós munkavállaló által élvezett 4 napos munkahét, a kötelező havi szabadság vagy az éves szülői szabadságra vonatkozó politika nem lenne elég ahhoz, hogy ellenőrizni tudja az ingatlanárakat a kontinensen, jelentés a Quartztól részletezi egy uniós bíró közelmúltbeli döntését, amely kimondta, hogy a munkavállalóknak a munkába járással és onnan eltöltött idejét a munkaadóiknak kompenzálniuk kell. A határozat egy otthoni biztonsági cég ellen indított ügyre vonatkozik, amely bezárta a regionális irodákat, és arra kényszerítette alkalmazottait, hogy otthonról közvetlenül a munkahelyre ingázzanak. az úgynevezett „munkaidő-irányelv” alapján, amelynek célja, hogy megtiltsa az uniós munkavállalókat, hogy heti 48 óránál többet dolgozzanak, ami… tudod… milyen jók ezek
[Youtube https://www.youtube.com/watch? v=UfipAgNRDx0 expand=1]
Természetesen az EU gyakran vezető szerepet tölt be a munkaügyi kérdésekben, és hacsak nem Netflix úgy dönt, hogy fizetni kezd az alkalmazottainak az ingázásért, valószínűleg nem kellene visszatartania a lélegzetét egy hasonló ítélettől az Ön államában. Ez azonban nem jelenti azt, hogy továbbra sem kell ápolnia az ingázást, még akkor is, ha a főnöke nem fizet érte. Az a Taylor Swift CD, amit a lányod az autóban hagyott, nem fog magával énekelni, igaz?
