Egy nemrégiben a CNN-nek adott interjúban A Reddit társalapítója, Alexis Ohanian mesélt apaként szerzett eddigi tapasztalatairól, és arról, hogy az apává válás hogyan változtatta meg életszemléletét és az üzleti életet. Ohanian, aki feleségül vette Serena Williams teniszsztárt, háláját fejezte ki azért, hogy eljutott vegye ki az apasági szabadságot miután lánya, Alexis Olympia Ohanian Jr. 2017 szeptemberében megszületett.
„Azt, hogy átéljük ezeket a pillanatokat, és érezzük, hogy a közelség egyszerűen látványos volt, és vannak olyan dolgok, amiket megélünk egymással, amiért hálás vagyok. A feleségem is nagyon értékes volt, hogy kiépíthettem ezt a kapcsolatot a kicsivel, de aztán a párommal is.”
Ohanian azt is elismeri, hogy mielőtt apa lett volna, nem tette teljes mértékben megértsék az apasági szabadság jelentőségét de miután megszületett a gyermeke, azonnal látta, milyen szerencsés volt, hogy a családjával tölthet időt. Azt is megjegyezte, hogy az apasági szabadság nemcsak kellemes élmény, hanem szükséges is. mivel ez lehetőséget adott neki, hogy támogassa Williamst, amikor egészségügyi komplikációi voltak az adakozás után születés.
„Társalapítóként és ügyvezetőként az volt a szándékom, hogy példát mutassak, és vállaljam ezt az egész időszakot, de nem tudtam, hogy ez mennyire fontos lenne. A feleségemnek nagyon jól esett a terhessége, de a szülés alatti és utáni komplikációk azt jelentették, hogy ő maga is sok mindennel foglalkozott, és mindent meg kellett tennem, hogy támogató férj és támogató apa, és ez valóban kilátásba helyezte számomra, milyen fontos a családi szabadságra vonatkozó politika megalkotása azoknak a férfiaknak és nőknek, akik szeretnének szülők.”
Sajnos az Egyesült Államok még mindig szánalmasan le van maradva a világ többi részétől, amikor fizetett szabadságot biztosít a szülőknek, különösen az apáknak, de Szerencsére az olyan emberek, mint Ohanian, kezdik megérteni, hogy a nagylelkű szülői szabadság nem csak az új anyukák és apukák hasznára válik, hanem cégek is.
„A szervezet számára ez végső soron egy egészségesebb, jobban működő szervezetet jelent. Azt gondolom, hogy sok ember elveszett az, hogy a csapatok nem robotok, hanem emberek, és ha valóban azt várjuk tőlük, hogy nagyszerű munkát végezzenek, akkor jó lelkiállapotban kell lenniük.”
