AtyaiA „Best Places To Work For New Dads” éves rangsora nyomon követi annak az 50 vállalatnak a fejlődését, amelyek a legtöbbet tesznek azért, hogy az amerikai apák a munka és a családi élet egyensúlyát segítsék. A listánkon szereplő valamennyi vállalat kivételes előnyöket kínál, beleértve a fizetett szabadságot, a gyermekgondozási támogatásokhoz vagy programokhoz való hozzáférést, valamint a rugalmas időszabályzatot. Bár a lista évről évre változik, az általános tendencia az apák keresletével aktívan foglalkozó vállalkozások körében pozitív. A listán szereplő cégek által az újdonsült apáknak adott fizetett szabadnapok átlagos száma mindössze két év leforgása alatt négyről 11-re csökkent, ami 275 százalékos növekedést jelent.
Természetesen sok cég harmadik alkalommal szerepel ezen a listán. Azok a vállalatok, amelyek elkötelezettek a szülők segítésében, általában továbbra is elkötelezettek maradnak a szülők segítése mellett. Ez jó hír a dolgozóknak…
Starbucks
A Starbucks régóta őrzi hírnevét az alkalmazotti juttatások kínálatában, de Howard Schultz nem nyugszik bele a babérjain. A világ legnagyobb kis sellője a közelmúltban frissítette kínálatát az apák fizetett szülői szabadságával, valamint az üzletekben dolgozók fizetett szabadságának kiterjesztésével.
- Székhely: Seattle, WA
- Alkalmazottak száma: 238 000 fő
- Fizetett apasági szabadság: 12 hét (vállalati alkalmazottak)
- Iparág: Élelmiszerek és italok
- 2016-os helyezés: új bejegyzés
Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok
- A közelmúltban szült bolti alkalmazottak most 6 hét fizetett szabadságot kapnak éves fizetésük 100 százalékáig; korábban 67 százalék volt
- A teljes munkaidőben foglalkoztatott vállalati alkalmazottaknak 12 hét szabadságot kínálnak 100 százalékos fizetés mellett.
2017-es helyezés: 18
További kontextusért és az apák megsegítésén dolgozó cégekről további információkért tekintse meg a webhelyet a teljes 50 legjobb munkahely új apák számára rangsor, az idei statisztika részletezése, magyarázatot ill Atyaimódszertana, az története Patagónia új, forradalmi gyermekgondozási programjáról, és mély merülésünk a modern amerikai apasági szabadság helyzetéről.
