Ha figyeli a híreket, akkor teljesen egyértelmű, hogy a patriarchátus öregfiúk klubja él és virul. És még ha te ne vegyen részt az „öltözős beszédekben”, az emberi evolúció fontos következő lépése, hogy a gyerekek felismerjék a nemek közötti egyenlőséget.
Jessica Bennett a New York Times közreműködő (ó, nézd, itt van róla a darabja Donald Trump vitaelőadása), és a szerzője Feminista Fight Club, egy vidám kiáltvány a munkahelyi szexizmus kezelésére. Bennettnek, aki már elviselte az alfahímeket a híradóban, van néhány kulcsfontosságú gondolata arról, hogyan nevelhet magabiztos lányokat és kapcsolattartóbb fiúkat.
Lehet, hogy feminista vagy, de ott van a világ többi része
Bennett Seattle-ben nőtt fel a 80-as években, ami minden tekintetben „liberális utópia” volt. Nem is vette észre, hogy a szexizmus még mindig probléma az életében. „A feminista szüleim azt mondták, hogy bármit megtehetek, amit a fejemben tartok, és megelőztem férfitársaimat az iskolában, mint oly sok nő” – mondja. De aztán fiatal íróként a
A világ nagy utat tett meg azóta Őrült férfiak nap, de Bennett rámutat, hogy a bérkülönbség még mindig egy dolog. Idéz a Harvard Business Review cikk Ez azt találta, hogy világszerte a vállalkozások kevesebb mint 5 százalékának van női vezérigazgatója, és csaknem 60 százalékában csak férfiakból álló igazgatóság. „A kutatások azonban azt mutatják, hogy azok a vállalkozások, amelyekben nők vannak vezető pozícióban, jövedelmezőbbek, mint azok, amelyekben nincs női vezető” – mutat rá. (Ez egy jó tipp az Ön számára.)
Nem sokat tud a történelemről
Nem akarja, hogy a lánya vereséget szenvedjen attól, amivel szemben áll emelje ki, milyen messzire jutottak a nők. De ne cukrozza fel a küzdelmet. „Szerintem nagyon fontos, hogy ezeket a beszélgetéseket nyíltan és őszintén folytassuk” – mondja Bennett. Például: „Úgy gondolom, gondoskodnunk kell arról, hogy a jövő nemzedékei tudják, hogyan és mikor szerezték meg a nők a szavazati jogot, és hogy volt idő, amikor a nők nem szavazhattak az Egyesült Államokban.” Beszélhet arról is, hogyan hoztak törvényeket, amelyek tiltják a nemi alapú felvételt, és (állítólag) egyenlő fizetést garantál. Ha illusztrációra van szüksége, kérje meg a lányát, hogy végezze el a házimunkát. Akkor fizessen neki 80 centet a dollárért.
Tanítsd meg a fiadat a megosztásra (a hitel)
Bennett szerint a férfiak gyakran nem veszik észre, milyen aránytalanul félbeszakítják a nőket a munkahelyen, de a kutatás azt bizonyítja, hogy ezt teszik. nagyon. Úgy tűnik, a nőket kétszer akkora valószínűséggel zavarják meg, mint a férfiakat bármelyik nemű munkatársak, és még inkább, ha színes bőrű nők. „Ez azért számít, mert ha állandóan beszélnek rólad, a reakció az lehet, hogy összekapaszkodunk, elveszítjük az önbizalmukat, vagy átengedjük a munkánkat” – mondja Bennett. Szóval lányok, nem kell mindig felemelni a kezeteket. A srácoknak meg kell állniuk, együtt kell működniük és figyelniük kell. Mert Bennett azt is mondja, hogy „egy nő gondolatának megismétlése gyakran azt jelentheti, hogy a férfit, aki megismételte, tulajdonítják az ötletnek – és az elismerésnek”. Csak kérdezz Ada Lovelace.
Ellenőrizze saját jogosultságait
Nem számít, milyen felébredt srácnak tartja magát, előfordulhat, hogy néhány apró szokást és elfogultságot le kell programoznia. Ha példát akarsz mutatni a fiadnak, ezt el kell fogadnod, és tudatosabbnak kell lenned. 5. fejezet in Feminista Fight Club ezt nevezi Bennett PSA – Penile Service Announcement. Ez azoknak az egyszerű dolgoknak a listája, amelyeket a férfiak mindennapi munkájuk során tehetnek azért, hogy javítsák a nők helyzetét, a megszakítók megzavarásától a több nő és színes bőrű ember interjúiig. Ő is támogatja apasági szabadságot vevő férfiak, és „precedenst teremtve arról, hogy ez családi probléma”.
És végül, amikor elhagyja a munkát, az egyenlőségnek otthon kell uralkodnia. Fontos, hogy a gyerek egyenrangú partnernek tekintse anyát és apát, mindketten főznek, takarítanak, és mindketten nemet mondanak a sütire vacsora előtt.
