A terhesség körüli fizetett szabadság jövője progresszív irányban bővül.
Az új-zélandi parlament szerdán egyhangúlag elfogadta azt a törvényjavaslatot, amely lehetővé teszi azoknak a szülőknek, akiknek a vetélés három napja fizetett szabadság. Bár az országban sok munkáltató már utána is biztosít fizetett gyászszabadságot baba elvesztése, az új törvény megvédi a szülőket attól, hogy igénybe kelljen venniük betegszabadságukat, és a törvényhozók reményei szerint csökkenteni fogja a vetélés megbélyegzését. Új-Zéland csak a második ország, ahol a szülőknek fizetett időt adnak a szomorkodásra a vetélés után – és ez az egyetlen ország, amely ezt az anyáknak és az apáknak egyaránt megadja.
„Úgy éreztem, az önbizalmat ad a nőknek, ha kérhetik ezt a szabadságot, ha szükséges, ahelyett, hogy csak sztoikusak lennének és folytatnák az életet. amikor tudták, hogy fizikailag vagy pszichológiailag időre van szükségük ahhoz, hogy túllépjenek a gyászon” – mondta Ginny Andersen, a törvénytervezetet kidolgozó parlamenti képviselő. az New York Times.
Új-Zélandon korábban fizetett szabadságot írt elő azoknak a pároknak, akik 20 hetes terhesség után halva születtek. Az új törvényjavaslat, amely várhatóan heteken belül jogerőre emelkedik, kiterjeszti ezt a hatályt a terhesség alatt bármikor elvesztett gyermekekre is. Azonban nem terjed ki abortusz, amelyet az ország éppen tavaly dekriminalizált.
„Az abortusz során átélt bánat, gyötrelem és trauma, és az a tény, hogy ez nincs benne ebben a törvényjavaslatban kényelmetlenül érezzem magam – személyesen is kényelmetlenül” – mondta Erica Stanford parlamenti képviselő mondta Az őrző.
Ausztrália fizetés nélküli szabadságot biztosít azoknak, akik 12 hét után vetélnek el, Nagy-Britanniában pedig a 24 hét után halva születő szülők jogosultak fizetett szabadságra. Az egyetlen másik ország azonban, ahol a vetélés után fizetett szabadságot írnak elő a szülőknek, India, amely hat hét fizetett szabadságot kínál. Az ország törvényei csak az anyákra vonatkoznak, és a legtöbb elvetélt nőt nem védi ez, mert informális munkában vesz részt.
„Csak remélni tudom, hogy bár mi lehetünk az elsők között, nem leszünk az utolsók között, és más országok is elkezdenek törvényt alkotni egy együttérző és tisztességes szabadságrendszerről, amely felismeri a vetélésből fakadó fájdalmat és gyászt és halvaszületés– mondta Andersen, miközben utoljára olvasta fel a törvényjavaslatot a parlament előtt.
Az Egyesült Államokban a szülők nem jogosultak fizetett szabadságra vetélés után – vagy még fizetett szabadságra sem szülési szabadság szülés után. Kevés amerikai vállalat kezdeményezte saját kezdeményezését, hogy a vetélés után fizetett szabadságot kínáljon alkalmazottainak. A Reddit azon kevesek egyike, amelyik igen, hiszen az anyukák és az apák is nyolc és fél hét szabadságra jogosultak, miközben teljes fizetést kapnak.
„Az üzleti vezetőknek nem kell megvárniuk, amíg a Kongresszus erős, a családokat támogató #paidleave politikát fogad el. A fizetett szabadság erősebbé teszi a vállalkozásokat, és bővíti a méltányosságot és a lehetőségeket. Tegyük meg most!” tweetelt a National Partnership, egy nonprofit szervezet, amely a nők és a családok védelmében áll.
Új-Zéland új politikája jó kezdet, de nem mindenki gondolja úgy, hogy elég messzire megy. „Kapsz három nap fizetett szabadságot, esetleg eltemeted a babádat, vagy szolgálatot teszel, aztán visszamész dolgozni, és folytatod – és akkor mi van? Ez az én gondom” – mondta Vicki Culling, a babavesztéssel foglalkozó oktató Times. „Megünnepelem, de szeretném látni, hogy megőrizzük ezt az együttérzést, és jobban megvizsgáljuk ezeknek a szülőknek a szükségleteit.”
