Chobani Joghurt részvények, Twin Falls, Idaho
AtyaiA „Best Places To Work For New Dads” éves rangsora nyomon követi annak az 50 vállalatnak a fejlődését, amelyek a legtöbbet tesznek azért, hogy az amerikai apák a munka és a családi élet egyensúlyát segítsék. A listánkon szereplő valamennyi vállalat kivételes előnyöket kínál, beleértve a fizetett szabadságot, a gyermekgondozási támogatásokhoz vagy programokhoz való hozzáférést, valamint a rugalmas időszabályzatot. Bár a lista évről évre változik, az általános tendencia az apák keresletével aktívan foglalkozó vállalkozások körében pozitív. A listán szereplő cégek által az újdonsült apáknak adott fizetett szabadnapok átlagos száma mindössze két év leforgása alatt négyről 11-re csökkent, ami 275 százalékos növekedést jelent.
Természetesen sok cég harmadik alkalommal szerepel ezen a listán. Azok a vállalatok, amelyek elkötelezettek a szülők segítésében, általában továbbra is elkötelezettek maradnak a szülők segítése mellett. Ez jó hír a dolgozóknak…
Chobani
Hamdi Ulukaya, az Egyesült Államokban legkelendőbb görög joghurt mögött álló cég alapítója és vezérigazgatója nemrégiben a címlapokra került a fizetett szülői szabadság kiterjesztése hat hétre, és a milliárd dolláros cég saját tőkéjének tíz százaléka alkalmazottak.
- Székhely: New Berlin, NY
- Alkalmazottak száma: 2000 fő
- Fizetett apasági szabadság: 6 hét
- Iparág: Élelmiszerek és italok
- 2016-os helyezés: új bejegyzés
Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok
- A részvények felosztása átlagosan 150 000 dollárt ér alkalmazottonként, de a 12 éves múltja óta a vállalatnál dolgozó munkavállalók részesedése milliókat érhet.
2017-es helyezés: 47
További kontextusért és az apák megsegítésén dolgozó cégekről további információkért tekintse meg a webhelyet a teljes 50 legjobb munkahely új apák számára rangsor, az idei statisztika bontása, magyarázatot ill Atyaimódszertana, Patagónia új, forradalmi gyermekgondozási programjának története, és mély merülésünk a modern amerikai apasági szabadság helyzetéről.
