Szóval gyereked lesz. Először is gratulálok! De túl a havi szűréseken, az szonogramokon, az óvoda kialakításán és azon a vitán túl, hogy a Snoo Valójában megéri, jön a túlságosan izgató kérdés az amerikai alkalmazottak és szülők számára: Anya és apa vállalhatja-e a szülői felügyeletet elhagy?
Az Egyesült Államoknak az a kétes megkülönböztetése, hogy egyike az egyetlen gazdag, fejlett OECD-országnak, amely nem írja elő a szövetségi finanszírozást. fizetett szülői szabadság minden dolgozó számára. Ehelyett fizetett szülői szabadságot – vagy szülői szabadságot egyáltalán – nagyrészt attól függ, hogy hol dolgozik, milyen típusú a vezető, milyen a munkahelyi kultúrája, vagy őszintén szólva, dolgozol-e olyan szellemi irodai munkát vagy sem, ahol általában elvárnak és kínálnak ilyen juttatásokat (bár nem feltétlenül használt).
A szülők valamilyen formában szabadságot vesznek ki a baba után – függetlenül attól, hogy fizetik-e, vagy sem
A vér szerinti szülő várhatóan kiveszi a szülői szabadságot, függetlenül attól, hogy fizetett vagy nem, még akkor is, ha az csak néhány hétre szól. De ha apukákról van szó, a szülői szabadság kiadása kicsit bonyolultabb. Sok apa arról számolt be, hogy a munkahelye nem ösztönzi arra, hogy szabadságot vegyen ki, mert fél, hogy ott van
De a kormánynak ki kell adnia a fizetett szülői szabadságot
A gazdaságra és a közegészségügyre, ha nem biztosítanak szülői szabadságot országszerte minden munkavállalónak, nem lehet alábecsülni. Ezért olyan fontos a szövetségi fizetett szabadság.
A stigma elleni küzdelem legjobb módja, valamint a szülői szabadság igénybevételének vagy ki nem vételének gazdasági költsége a szövetségi fizetett szülői szabadság programjának teljesítése. De eközben, miközben a különböző fizetett szülői szabadság programokat vitatják a Kongresszus termeiben, a dolgozó szülők éppen most szülnek. És nagyon sok döntést kell meghozniuk.
Ezért Atyai összeállította ezt az Útmutatót a szülői szabadsághoz – beleértve azt a kutatást is, hogy mennyire fontos, hogy az anyukák és az apukák is rászánják ezt az időt; kutatás arról, hogy ki és miért kaphat szabadságot; interjúk szakértőkkel a jelenleg tárgyalt legjobb szakpolitikai lehetőségekről; valamint gyakorlati tanácsok a szabadság kivételével kapcsolatos vezetők megszólítására vonatkozóan.
