AtyaiA „Best Places To Work For New Dads” éves rangsora nyomon követi annak az 50 vállalatnak a fejlődését, amelyek a legtöbbet tesznek azért, hogy az amerikai apák a munka és a családi élet egyensúlyát segítsék. A listánkon szereplő valamennyi vállalat kivételes előnyöket kínál, beleértve a fizetett szabadságot, a gyermekgondozási támogatásokhoz vagy programokhoz való hozzáférést, valamint a rugalmas időszabályzatot. Bár a lista évről évre változik, az általános tendencia az apák keresletével aktívan foglalkozó vállalkozások körében pozitív. A listán szereplő cégek által az újdonsült apáknak adott fizetett szabadnapok átlagos száma mindössze két év leforgása alatt négyről 11-re csökkent, ami 275 százalékos növekedést jelent.
Természetesen sok cég harmadik alkalommal szerepel ezen a listán. Azok a vállalatok, amelyek elkötelezettek a szülők segítésében, általában továbbra is elkötelezettek maradnak a szülők segítése mellett. Ez jó hír a dolgozóknak…
A LinkedIn segíthet a leendő apáknak abban, hogy mindenféle új koncertet találjanak jobb apasági ellátással, de okosan a dolgozók jól tennék, ha egyenesen a leggomboltabb közösségi hálózat központjába hajtanának Föld. A cég szabadságpolitikája és családbarát ösztöndíjai arra utalnak, hogy odafigyelt arra, mi vonzza a nagy tehetségeket.
- Székhely: Mountain View, CA
- Alkalmazottak száma: 10 000 fő
- Fizetett szülői szabadság: 6 hét
- Iparág: Tech
- 2016-os helyezés: 20
Figyelemre méltó apabarát irányelvek és gyakorlatok
- A LinkedIn pénzügyi segítséget kínál egészségügyi és nem egészségügyi okokból történő mélyhűtéshez, meddőség diagnosztizálásához és kezeléséhez, 20 000 dollár béranyasági ellátáshoz és 5 000 dollár örökbefogadási támogatáshoz.
- A cég mind az otthoni, mind a kórházi szülések dúla költségeit fedezi
- A LinkedIn évente 2000 dollárt fordít a gyermekgondozási költségekre.
2017-es helyezés: 37
További kontextusért és az apák megsegítésén dolgozó cégekről további információkért tekintse meg a webhelyet a teljes 50 legjobb munkahely új apák számára rangsor, az idei statisztika részletezése, magyarázatot ill Atyaimódszertana, Patagónia új, forradalmi gyermekgondozási programjának története, és mély merülésünk a modern amerikai apasági szabadság helyzetéről.
