A fizetett szabadság világszerte nem olyan vitatott, mint Amerikában. De ez minden megváltozhat. Végül is.
Amikor a mostani elnök Biden indult a posztért, kampányának nagy része az volt, hogy az Egyesült Államoknak ezt kellett tennie végre át kell adni egy átfogó szövetségi fizetett szabadság programot az Egyesült Államokban. Szinte minden egyes demokrata elnökjelölttel együtt rámutatott, hogy Amerika siralmasan le van maradva a világ többi részétől, ami ezt az alapvető biztonságot illeti. A szülői szabadságról szóló törvények tekintetében a halottak az utolsó helyen állnak a 41 ország között. A következmény: az Egyesült Államokban a nők közel sem vesznek részt a munkaerőpiacon, mint amennyire ott a világ más részein, és az Egyesült Államok évente mintegy 650 milliárd GDP-től esik el emiatt. tény.
Soha nem volt még nyilvánvalóbb a terv szükségessége. A járvány során a gazdaság nehézségekkel küzdött és bár az ellátási láncok kapják a legtöbb újságot, az összeomlás és a megfizethetőség vagy a gyermekgondozáshoz való hozzáférés hiánya, a fizetett szolgáltatások hiánya a szabadság, a bezárt iskolák és a szegénységi bérek kiszorították a nőket, és különösen azokat, akik alacsonyabb bérért dolgoznak szolgáltatói munkában. munkaerő. A járvány gazdasági pusztítását nem lehet alábecsülni. Csak a járvány egy hónapja alatt minden elvesztett munkahelyet elveszített egy nő. Miközben a nők elkezdtek visszatérni a munkaerőpiacra, a gyermekgondozási rendszer továbbra is probléma – a fizetett szabadság hiánya pedig katasztrófa.
Van remény. Míg a fizetett szabadságtervért évtizedek óta dúl a harc, a Build Back Better Plan kínálja jelenleg a legjobb esélyt a fizetett szabadság bevonására – még akkor is, ha a terv csak négy hétig tart. Ez egyszerre lenne úttörő és nem elég.
A jogvédők kedvelik Debra Ness, a National Partnership for Women & Families jelenlegi elnöke keményebben küzd, mint valaha, de nem mert opportunista pillanatot látnak, de valódi változást abban, ahogy a nemzet – és a politikusok – fizetettnek látják elhagy.
„Paradigmaváltás történt ebben az országban” – mondja Ness Atyai. „Aligha van olyan probléma, amelyre olyan univerzálisan nagy a támogatottság a pártok, a demográfiai és a földrajzi területek között. Legyen szó idősről, fiatalról, fehérről, színes bőrűekről, férfiakról, nőkről, gyermekes vagy gyermek nélküli emberekről, az összes elképzelhető csoport támogatja a fizetett szabadságot. Ez nem pártkérdés a közvéleményben.”
Apa Nessnek beszélt a fizetett szabadság helyzetéről, mi történik, ha nem múlik el, miért nem engedhetjük a piac kitölti a fizetett szabadság szükségességét, és miért kell a szövetségi kormánynak részt vennie a megoldás.
Mi a legújabb a fizetett szabadsággal kapcsolatban a Build Back Better programban?
Rendkívül optimisták vagyunk, tekintettel arra, hogy visszakerült a [Build Back Better napirendjébe], és amennyire tudjuk, a Házban vagy a Fehér Házban semmilyen kifogás nem érkezik. A Fehér Ház valójában nagyon támogatta, hogy visszatérjen.
Ez egy nagyon pozitív lépés. Megerősíti annak alapvető fontosságát, hogy a gondozási napirend különböző részeit egy integrált infrastruktúra részeként gondoljuk át. Helyre kell helyeznünk [ezeket a darabokat] annak érdekében, hogy ne csak a munkavállalók és családjaik virágozhassanak, hanem a gazdaságunk is virágozhasson. Biztosítanunk kell, hogy a nők visszakerülhessenek a munkaerőpiacra, hogy több pénzt pumpálhassunk a GDP-nkbe.
Milliárdokat és milliárdokat veszítünk – azt hiszem, az utolsó becslés szerint az Egyesült Államok gazdasága évente 650 milliárd dollárt veszít a GDP annak eredményeként, hogy a nők nem vesznek részt olyan arányban a munkaerőpiacon, mint más gazdag országokban. világ.
Ezen a téren valóban kiugróak vagyunk. És őszintén szólva, ez valóban a nemek és a faji egyenlőség kérdése is.
Jobb.
Azt hiszem, mindezek a dolgok együtt – az a tény, hogy ez annyira fontos a családok és a munkavállalók boldogulásához, annyira fontos a gazdaság számára, és olyan központi eleme a nemek és a faji egyenlőség növelése ebben az országban, hogy lehetővé tegye az emberek számára, hogy ne [kelljenek választani] gondozási kötelezettségük és jövedelmük, munkájuk és létük között. biztosítani tudjuk, hogy ne sértsük meg folyamatosan arányosan a nőket, és különösen a színes bőrűeket, figyelmen kívül hagyva azt a tényt, hogy a legtöbb fizetett és nem fizetett gondozást ők végzik. ez az ország. És sokkal több nő tudna visszatérni a munkaerőpiacra vagy ott maradni, ha fizetett szabadságot kaptunk volna.
Miért kapják vissza a fizetett szabadságot, miközben annyi kivágott dolog a vágótömbön marad?
Ha meghallgatja a szenátorok kommentjeit, nem hallja, hogy valaki azt mondaná, hogy ki akarja venni ezt a fizetett szabadságot. Még Manchin is, aki mindvégig nagy rejtély volt, soha nem mondta, hogy nem hisz a fizetett szabadság szükségességében, és találkozott a választóival. Hazájában annyi erőfeszítést tettek annak érdekében, hogy tudatosítsák benne, mennyire fontos ez Nyugat-Virginia lakosságának.
Voltak gondozói felvonulások, voltak találkozók a választókkal, egytől egyig mindenféle hatalommal játékosok, anyukák és apukák, voltak hirdetések, voltak transzparensek a West Virginia Egyetem futballjában stádium. Rendkívüli láthatóság és sok beszélgetés történt.
És senki sem számolt be a beszélgetésről, amikor Manchin szenátor azt mondta: „Sajnálom, nincs fizetett szabadság”.
A fizetett szabadság nem új keletű, egy ideje szerepel a kormányzat javaslataiban. Volt egy másik beszélgetés a program munkavégzésének követelményéről… Nos, nem jár fizetett szabadság, ha nem dolgozik! Arról van szó, hogy meg tudjunk maradni a munkaerőben.
Ha, igaz.
Beszélgetések folytak arról, hogy rászorultságra van szükség. Már most arra irányul, hogy a legkedvezőtlenebb gazdasági helyzetben lévő családok támogatásának nagy részét nyújtsa. Tökéletesen alkalmas arra, hogy megbizonyosodjon arról, hogy azoknak segít, akiknek a legnagyobb szükségük van rá.
Kilenc államunk van, plusz DC, ahol van fizetett szabadság program. Sok bizonyítékunk van arra, hogy mennyire jól működik. Elég jól működött ahhoz, hogy az első két államban, amelyek fizetett szabadságot alkalmaztak, már elmentek vissza, hogy növelje, és bővítse azokat a rendelkezéseket, amelyek még értelmesebbé teszik az alacsony jövedelműek számára dolgozók.
Tehát ez egy olyan politika, amelyről tudjuk, hogy működik, és amelyről tudjuk, hogy elengedhetetlen annak biztosításához, hogy ne diszkrimináljuk a nőket és a színes bőrűeket, akik a társadalom gondozásának nagy részét végzik. És nyilvánvaló, hogy ez inkább a gazdaságnak ad vissza, mint a gazdaságnak, és csak a világ többi részének, hogy lássák, milyen abszurd, hogy ilyen kiugróak vagyunk.
Azt mondta, évente 650 milliárd dollárt veszítünk, mert a nők nem tudnak teljes mértékben részt venni a munkahelyen. Ez olyan hatalmas szám. Ez azt sugallja, hogy valóban a vállalkozások állnak egy ilyen program mögött.
Nos, az egy dolgot még nem mondtam el, hogy mekkora támogatás van a kisvállalkozói közösségben. Szerintem a számok rendkívül pozitívak ezen a téren, mert a legtöbb kisvállalkozás megérti, hogy program nélkül nagyon nehezen veszik fel a versenyt a nagyobb üzletekkel, ezekkel a hatalmas vállalatokkal, amelyeknek van pénzük előnyöket.
Nagyon sok főutcai vállalkozást olyan családtagok vezetnek, akik törődnek az alkalmazottaikkal, és ezt szeretnék felajánlani. Nehézség ez a munkaadónak, és nehéz az alkalmazottaknak, akikbe befektetnek.
Szerintem egy másik ok a közegészségügy. Kell-e a COVID-nál jobb példa arra, hogy miért olyan fontos, hogy az emberek otthon maradhassanak, amikor betegek, és ne terjeszthessék át másokra azt, amijük van? És hogyan kérje meg azokat az embereket, akik fizetéstől fizetésig élnek, hogy maradjanak otthon, ha ez azt jelenti, hogy elveszíthetik az állásukat? Vagy elveszítik a fizetésük egy részét, és akkor nem tudnak lakbért fizetni vagy élelmiszert venni? Mi a teendő, ha beteg gyermeke van?
Jó lenne megfizethetőbbé tenni például a gyermekfelügyeletet, de ha a gyermeked beteg vagy baleset történik, vagy szörnyű tragédia történik, vagy a házastársad kórházban van, egyedül hagynád ott őket, mert attól félsz, hogy elveszítheted az állásodat, amelyre mindannyian rászorulsz az étkezésre és bérlés? Vagy az egészségbiztosítás megtartásának képessége? Tehát közegészségügyi szempontból tudjuk, hogy azok az alacsonyabb jövedelmű közösségek, ahol az emberek nincsenek olyan dolgok, mint a fizetett napok és a fizetett szabadság, és ott terjednek a fertőző betegségek leggyorsabb.
Tehát ez valóban közegészségügyi követelmény. Az embereknek gondoskodniuk kell magukról vagy szeretteikről, ha betegek. És arra is rengeteg bizonyíték van, hogy a termelékenység probléma. Mennyire produktív az a munkavállaló, akinek betegen kell dolgoznia? Mennyire produktív az a munkavállaló, aki beteg gyermeke vagy szülei miatt aggódik? Ez néhány rejtett, de nagyon jelentős költség a fizetett szabadság hiányából.
Helyes, és az implicit pont az, hogy a piac nem tudja teljesen megoldani ezt a problémát.
Ó, biztosan. Évtizedek óta beszélünk fizetett szabadságról ebben az országban. Nyilvánvaló, hogy szövetségi program nélkül nem lesz általános részvételünk vagy elérhetőségünk. Elég régóta beszélünk erről ahhoz, hogy tudjuk, nem minden munkáltató akarja felajánlani, nem minden munkavállaló tudja majd igénybe venni vagy jogosulttá válni. Az egyetlen módja annak, hogy garantálni lehessen az univerzális elérhetőségét, ha megbizonyosodjunk arról, hogy szövetségi programról van szó.
Csak az államok pótolhatják a hiányosságokat, mint Colorado, Kalifornia és Washington állam?
Nos, tudjuk, hogy azok az államok, amelyek a legkevésbé valószínű, hogy önmagukban kínálják ezt fel, azok valószínűleg az alacsony keresetű munkavállalók koncentrációja a legmagasabb, és akik szenvednek azért, mert nem fizetnek elhagy.
A legrosszabb forgatókönyv: a Build Back Better tervben nincs fizetett szabadság. Mi a következő lépés?
Szóval nincs kristálygömböm. De olyan ponton vagyunk, ahol széles körben megértik a szükségességet. Ha megnézzük a lakossági keresletet, ez lekerült a listáról.
Aligha van olyan probléma, amelynél ilyen univerzálisan nagy támogatottságot élvezne a pártok, a demográfiai és a földrajzi területek között. Legyen szó idősről, fiatalról, fehérről, színes bőrűekről, férfiakról, nőkről, gyermekes vagy gyermek nélküli emberekről, az összes elképzelhető csoport támogatja a fizetett szabadságot. Ez nem pártkérdés a közvéleményben. Aztán megnézed, mi történik a Kongresszusban, és rájössz, e vita és a sok rohangálás ellenére az összességében a számla és a pártoskodás költsége, nem hallani, hogy az emberek a fizetett szabadság ellen beszélnek… ez már nem kérdés republikánusok.
Valójában az a kérdés, hogyan csináljuk, és hogyan kell fizetni. Jelentősen elmozdítottuk a tűt. Még csak nem is kezdhetek találgatni, de egyértelmű számomra, hogy nem fogjuk abbahagyni a fizetett szabadságért folytatott harcot, mert ez egy olyan politika, amelynek eljött az ideje.
Paradigmaváltás történt ebben az országban. És emlékszem azokra az időkre, amikor kultúránk a gondozási kötelezettségek zsonglőrködésével küzdött és a munka egyéni problémának tűnik, és ha nem sikerül, akkor valami nem stimmel te. Nem dolgozol elég keményen, vagy nem vagy elég okos, vagy bármi is legyen az. Mert abból az elménkből származunk, hogy "Húzd fel magad a csizmaszíjból, és ha keményen dolgozol, a világ a tiéd."
Úgy gondolom, hogy az élet mindannyiunkat megbecsül. Nem számít, milyen keményen dolgozik, az emberek megbetegszenek, történnek balesetek, tragédiák, rák, járványok. Számtalan dolog történik mindannyiunk élete során, amikor szükségünk van egy kis időre. És ez igaz, függetlenül attól, hogy kihúzod magad a bakancsból vagy sem.
És csak logikus, hogy ne büntessük az embereket egy életre.
Jobb. Nem azért, hogy egy életre megbüntesse az embereket. Ebben az országban leértékeltük a gondozást. Ezt részben azért tettük, mert kezdettől fogva nők vagy színes bőrűek munkájaként tekintettünk rá. Olyan mértékben, amilyen mértékben nem fektetjük a politikákat vagy az erőforrásokat a gondozás mögé, és nem hozunk létre értelmes infrastruktúrát támogassuk, akkor még mindig leértékeljük a gondozást, és gyakorlatilag leértékeljük a nőket és a színes bőrűeket, és ez megkülönböztetés. Ez rasszizmus és szexizmus, egyértelmű és egyszerű.
