Jó hír az ezredfordulósoknak és a Xers generációnak, akik rettegnek, és attól tartanak, hogy esetleg nem élik túl a nyugdíjazást: a Fidelity, az ország legnagyobb nyugdíjszámláinak adminisztrátora nemrégiben bejelentette, a Garantált jövedelem közvetlen platform elindítása, amely lehetővé teszi a befektetők számára, hogy 401 ezer vagy 403 milliárd forintos megtakarításaik egy részét kivegyék, és azt életjáradékká alakítsák – ez garantált és kiszámítható havi jövedelem után nyugdíjazás.
Hagyományos 401k, magyarázat
Hagyományosan 401 ezer megtakarítást osztanak szét rendszeres átalányösszegekben. A befektetők bejelentkeznének befektetési portáljukra és kérje a visszavonást 401 ezer számlájukról. A kért összeget átutalják, a fennmaradó egyenleget pedig befektetik, és ki vannak téve a piaci ingadozásoknak.
Hogyan működik a Garantált jövedelem közvetlen platform?
Új járadékprogramok keretében, a befektetők egyenlegük egy százalékát jelölik ki, amelyet járadékra kell fordítani, amelyet megbízható havi törlesztőrészletben osztanak fel, hasonlóan nagyszüleink nyugdíjához. A járadék védve van a piaci ingadozásoktól és nem tud leértékelődni.
Miért számít ez neked?
Miután legalább két nagy recessziót megélt, és a benzintől a zokniig minden költsége emelkedik, és az átlagos élettartam is emelkedik, sokan A millenárisok és a Xers generáció közeledik a nyugdíjkorhatárhoz attól tartanak, hogy túlélik a megtakarításaikat. (Ezt leszámítva sokan közülünk, akik egyáltalán nem tudtak nyugdíjra takarékoskodni – egy friss felmérés szerint az amerikaiak 40 százaléka mondván, hogy szükségük van egy „csodára”, hogy túléljék a nyugdíjat.)
„A nyugdíjcélú megtakarításról a nyugdíjas életre való áttérés az egyik legnagyobb változás, amelyet az ember élete során meg fog tenni, és az egyik legnagyobb kihívás, amellyel az egyéneknek szembe kell nézniük. ezzel az átállással biztosítható, hogy elegendő kiszámítható bevétellel rendelkezzenek alapvető kiadásaik fedezésére” – mondta Keri Dogan, a Fidelity nyugdíjas megoldásokért felelős alelnöke. nyilatkozat. „Új Garantált jövedelem közvetlen termékünk egyszerűsített lehetőséget kínál az alkalmazottaknak arra, hogy nyugdíj-előtakarékossági programjaikat felhasználhassák létrehozzák saját magánnyugdíjukat, és állandó, megbízható bevételt biztosítanak számukra a kiadásaik fedezésére nyugdíjazás."
401k egy részének átváltása járadékra segíthet eloszlatni félelmeit, hiszen mindaddig, amíg a járadék létrehozása során reális élettartamot feltételez, garantált legalább némi rendszeres bevétele élete hátralévő részében.
Ha meghal, mielőtt a járadék lejárna, megnevezhet egy kedvezményezettet, aki megkapja a fennmaradó összeget is, így nem kell attól tartania, hogy nehezen megspórolt készpénze elvész.
Ez jó hír mind a Xer-generáció, mind a Milleniális generáció számára, mivel a két generáció a nyugdíj felé kúszik.
Íme, miért ez egy nagyszerű lehetőség azok számára, akik 401k-vel rendelkeznek
Amikor az 1980-as években a 401k elterjedtté váltak, a munkáltató által fizetett nyugdíjak kiegészítésére hozták létre. Ehelyett kiszorították a nyugdíjakat, és a fő nyugdíjmegtakarítási eszközt jelentik a nem szakszervezeti, magánszférában dolgozók számára. A probléma a 401 ezer forinttal azonban az, hogy általában magasabbak a díjaik, ki vannak téve a piaci volatilitásnak, és az alacsony kamatlábak miatt lassan felértékelődnek.
Ez a kombináció, amely a nyugdíjkorhatár utáni hosszabb élettartammal párosul, jogosan aggódja a Xers és a Millennial generációt, hogy egyáltalán nem lesz megfelelő jövedelmük önmaguk eltartásához, még kevésbé a jelenlegi életszínvonalukhoz képest nyugdíjazás. Ha 401k vagy 403b egy részét járadékra fordítja, legalább egy kicsit eloszlathatja ezeket az aggodalmakat, ha tudja, hogy úgymond van csekkje.
