Az utóbbi időben nagy hangsúlyt kapott, hogy miért olyan fontos a fizetett családi szabadság. Az Egyesült Államoknak komoly hiányosságai vannak ezen a téren – mivel nulla szövetségi terv annak biztosítására, hogy az újszülött szülőknek legyen idejük újszülötteikkel tölteni, és meggyógyuljanak a szülésből. Miközben az Egyesült Államokban folytatódik a harc a fizetett szabadságért, egy nagy cég egy lépéssel tovább lépett, és újat ad nagyszülők fizetett szabadság. Képzeld el!
2021. december 9-én Az őrző jelentették Saga, az Egyesült Királyságban működő utazási és biztosító cég fizetett szabadságot ajánlott fel a nagyszülőknek, így az 50 év felettieknek egy hét fizetett szabadságot ad az unoka születése után.
"Ez arról szól, hogy segítsünk az új nagyszülőknek megünnepelni egy különleges pillanatot, és szerepet játszani a családok növekedésében az első naptól kezdve" - mondta Jane Storm, a Saga főosztályvezetője. Az őrző. „Ez egyben annak szimbóluma is, hogy az idősebb munkavállalók mennyire fontosak vállalataik és a társadalom számára.
A 2500 alkalmazottat foglalkoztató cég szerint a politika elismeri, hogy a nagyszülők kulcsszerepet játszanak a gyermekgondozásban. „Ügyfeleink többnyire 50 év felettiek, és szeretnénk, ha több olyan kolléga lenne itt, akik tükrözik az általunk kiszolgált közösséget” – folytatta Jane. „Úgy gondoljuk, hogy ennek az ötletnek kulcsfontosságúnak kell lennie a megtartás és a toborzás szempontjából.”
Ezen túlmenően, még inkább, Saga nem áll meg egy hét fizetett szabadság felajánlásában a nagyszülőknek. A cég egy helyszíni óvodát is létrehoz, hogy segítsen az unokáik gondozásában azoknak a munkavállalóknak, akiknek már van nagybabájuk. Mindkét új kezdeményezést azután hozták létre, hogy egy vállalati alkalmazotti felmérés kimutatta, hogy közel 25 tökéletes alkalmazott számolt be arról, hogy nehézségei vannak a gyermekgondozási kötelezettségek és a munka közötti egyensúly megteremtésében. A Telegraph.
Egy 2018-as felmérés szerint től AARP, az Egyesült Államokban a nagyszülők 38 százalékának van némi szerepe abban, hogy gyermekgondozó legyen – akár részmunkaidős bébiszitterről, akár napköziről van szó. Sőt, minden tizedik nagyszülő egy háztartásban él az unokájával, és öt százalékuk az elsődleges gondozó.
Miközben az Egyesült Államok továbbra is küzd a szövetségi fizetett családi szabadság megszerzéséért, amelyet jelenleg nagyrészt az ellenkezésnek köszönhetően felfüggesztenek. Sen. Joe Manchin, a nagyszülői szabadság nagyon távoli célnak tűnik. De arról álmodozhatunk, hogy hamarosan nálunk is elérhető lesz valami hasonló.
