Új szülővé válás még akkor is kihívást jelent, ha sok támogatás áll rendelkezésre. Ez a kihívás még nagyobb lehet az újdonsült szülők számára, akiknek választaniuk kell a szükséges megoldások között idejük a gyógyulásra a születés után (és a babával való kötődésre), vagy munkába állás után, hogy a legalapvetőbb összeget ki tudják fizetni számlákat. Sok más megyében ez nem aggaszt, mert szövetségi fizetett szabadság tervek alapvetően mindenhol léteznek. Kivéve az Egyesült Államokat. Az Egyesült Államoknak még mindig nincs szövetségi fizetett szabadsága – és egy új közvélemény-kutatás szerint a szülők közel 80 százaléka „felháborodott” emiatt.
Egy 2000 szülő részvételével végzett felmérés, akiknek nulla és 18 év közötti gyermekük van. OnePoll, azt vizsgálta, hogy a fizetett szabadság milyen hatással van az életükre. Az eredmények pedig meglehetősen egyértelműek voltak: a szülők dühösek, és úgy vélik, a kormánynak „fogalma sincs, mit jelent családot alapítani, miközben fizetéstől fizetésig élnek”.
A 2000 szülő 77 százaléka, azaz 10 megkérdezettből csaknem nyolc „felháborodott, hogy a Az Egyesült Államokban nincs szövetségi fizetett családi szabadság törvények az újdonsült anyáknak és apukáknak.”
Volt némi remény, hogy ez megváltozhat, amikor Joe Biden elnök javasolta a Build Back Better törvényjavaslatot, amely eredetileg egy robusztus családi szabadságterv. Amikor azonban kiderült, hogy ez nem fog megtörténni, négy hét fizetett szabadságot javasoltak. Mindenesetre az egész terv jelenleg elakadt a Kongresszusban.
A szülők a közvélemény-kutatás során egyértelművé tették, hogy még ha az a 4 hét fizetett szabadság csodával határos módon törvénybe is kerül, az nem lesz elég. A megkérdezett szülők 75 százaléka „egyetért azzal, hogy négy hét nem elég idő egy újszülött felnevelésére vagy a terhességből való felépülésre”. És amikor megkérdezték, mennyi idő lenne elég, sokkal több volt.
"28 százalékuk úgy gondolja, hogy az újdonsült szülőknek legalább 11-20 hét fizetett szabadságot kell kapniuk, hogy alkalmazkodjanak a szülői szerephez" - mutatják a közvélemény-kutatási eredmények. "És 22 százalékuk úgy gondolja, hogy a 21-30 hét megfelelőbb időkeret az újdonsült anyukák és apukák számára."
Ilyen hatalmas szétkapcsolással, nem meglepő, ha azt halljuk, hogy a Pew Research Center 2019-es tanulmánya az Egyesült Államok 41 nemzete közül az utolsó helyet foglalta el azon a listán, amely fizetett szabadságot ír elő az újdonsült szülők számára.
„Az Egyesült Államok az egyetlen gazdag ország a világon, ahol ez a helyzet” – mondta Ruth Milkman, a világ egyik professzora. munkaügyi tanulmányok és szociológia a New York-i Városi Egyetemen, mondja a fizetett családi szabadság hiányáról. Hozzátéve: „valójában a legtöbb fejlődő országnak jobb politikája van, mint mi. Az okok összetettek, de feltűnően párhuzamosak a nemzeti egészségbiztosítás helyzetével. Az Affordable Care Act kezdete ennek, de nem biztosít általános lefedettséget. Az összes többi gazdag ország így tesz.”
„Egyetértek azzal, hogy a négy hét nem ideális, de mindenképpen jobb, mint a nulla” – folytatta. „Sajnos azonban a Build Back Better törvényvé válásának kilátásai mindenesetre csekélyek.
A közvélemény-kutatás néhány további fontos statisztikája azt mutatja, hogy a szülők 72 százaléka úgy érzi, választania kell a fizetés és a gyerek nevelése között. További 69 százalék azt mondta, hogy a szövetségi fizetett családi szabadság hiánya „újragondolásra késztette őket, hogy szeretnének-e több gyereket vagy sem”.
