Nem titok, hogy az elmúlt két évben a dolgozó anyukák és a szülők extra nehézségekkel küzdöttek. A... val világjárvány és nem csak az irodai munka, hanem a gyerekek iskolába járásának váltása is, különösen a szülők és az anyukák sokat zsonglőrködtek. Már a járvány előtt az adatok azt mutatták, hogy a dolgozó anyukák a bérkülönbségek miatt felfelé ívelő harccal néztek szembe a munkaerővel hogy „mami nyomon követett” családi kötelezettségeik miatt, és olyan akadályokkal szembesültek, amelyek nem érintik ugyanúgy a dolgozó apákat.
Ezek a küzdelmek még súlyosabbá váltak a világjárvány idején, amikor a nők rengetegen hagyták el a munkaerőt a gyermekgondozási szolgáltatások elérhetőségének összeomlása, és ahol a szülők nehezen találták ki, hogyan működtessék ezt náluk új normál. Bár mindannyian hasonló küzdelmekkel küzdünk, nem minden állam egyforma, és egy új közvélemény-kutatás számos kulcsfontosságú mutató alapján megmutatja a dolgozó anyukák legjobb és legrosszabb állapotát.
WalletHub meg akarta határozni, hogy mely államok a legjobbak a dolgozó anyukák számára, és melyek a rosszabbak. Az adatok felhasználásával a WalletHub 50 államot hasonlított össze a District of Columbia-val, megvizsgálva azokat a kulcsfontosságú mutatókat, amelyek fontosak az anyák munkaerő-piaci támogatása szempontjából. Az adatok 17 releváns mérőszámot vonnak ki, beleértve a gyermekgondozást, a munka és a magánélet egyensúlyát, valamint a szakmai lehetőségeket.
„Úgy tűnik, a haladás országszerte eltérő ütemben formálódik” WalletHub írja. „Nemcsak a szülői szabadságra vonatkozó politikák és más jogi támogatási rendszerek változnak államonként, hanem az infrastruktúra minősége – a költséghatékony napközitől az állami iskolákig – sem egységes.”
Annak érdekében, hogy az állapotokat a legjobbtól a legrosszabbig soroljuk, minden mutatót egy 100 pontos skálán osztályoztak, ahol a 100 a dolgozó anyák legjobbjait jelenti. Mindegyik metrika kapott egy fokozatos pontszámot, majd mind a 17 mérőszám átlagát elvégezték, hogy meghatározzák az állapotok sorrendjét a legjobbtól a legrosszabbig.
Az adatok nemcsak az anyukák, hanem partnereik és apukáik számára is fontosak. Végül is a dolgozó anyákat érintő politikák és a munkavégzés valósága minden bizonnyal hatással vannak a dolgozó apákra – ha nem is közvetlenül (például ha a kormány végre átmennek egy szövetségi fizetett szabadságprogramon vagy egy programot amely támogatja és finanszírozza a gyermekgondozási központokat és megfizethetőbbé teszi a szülők számára), majd közvetetten (például szakmai lehetőségek vagy munkahelyek, amelyek támogatják a dolgozó szülőket és őket munka és magánélet egyensúlyát.) Hol éljenek tehát a családok, ha olyan helyen szeretnének lenni, ahol támogatják a dolgozó anyákat és családokat? Vannak kiemelkedő vesztesek – és nyertesek.
A súlyozott mutatók alapján a WalletHub megállapította, hogy a dolgozó anyukák legrosszabb állapotai a következők:
10. Kalifornia
9. Grúzia
8. Oklahoma
7. Nyugat-Virginia
6. Nevada
5. Idaho
4. dél Karolina
3. Alabama
2. Mississippi
1. Louisiana – a dolgozó anyukák legrosszabb állama gyengébb pontszámot ért el a gyermekgondozási és szakmai lehetőségek terén, a munka és a magánélet egyensúlyában pedig a középmezőnyben ért el.
Vannak azonban olyan államok, amelyek kiemelkednek és nagy támogatást nyújtanak a dolgozó anyukáknak, többek között:
10. New Hampshire
9. New York
8. New Jersey
7. Vermont
6. Columbiai körzet
5. Wisconsin
4. Minnesota
3. Rhode Island
2. Connecticut
1. Massachusetts – a dolgozó anyukák legjobb állama érte el a legmagasabb pontszámot a munka és a magánélet egyensúlyában, ezt követték a jó pontszámok a gyermekgondozásban, és a középső csúcsra került a szakmai lehetőségek tekintetében.
