Egy nemrégiben megjelent közleményben Az őrző, Bernie Sanders vermonti szenátor megduplázta azt a felhívását, hogy az összes amerikai munkavállaló számára négynapos munkahetet írjon elő. A közleményben Sanders kevesebb órára megújította a felhívásokat fizetéscsökkentés nélkül, és rámutatott, hogy a szövetségi Az elismert munkahetet több mint 80 éve nem vizsgálták felül – mióta az FDR aláírta a Fair Labor Standards Act-et 1938.
A szenátor korábban is hangoztatta, hogy 32 órás hétre van szükség, még februárban tweetelt hogy „A robbanásszerűen fejlődő technológia és a megnövekedett munkavállalói termelékenység miatt ideje áttérni a fizetéskiesés nélküli négynapos munkahétre. A technológiából a dolgozóknak is profitálniuk kell, nem csak a vállalati vezérigazgatóknak.” Sanders régóta támogatja az Egyesült Államokat. dolgozók, és nemrégiben a szövetségi minimálbér emelését is kérte – óránként 7,25 dollárról 17 dollárra óránként.
A kutatások azt mutatják hogy a technológia jelentős fejlődésének köszönhetően a mai dolgozók 480%-kal termelékenyebbek, mint az 1940-es években, közvetlenül a Fair Labour Standards Act törvény elfogadása után. A termelékenység drámai növekedése ellenére Sanders rámutatott e változások „eredményére”: „Amerikaiak milliói dolgoznak tovább órákat alacsonyabb bérért, az átlagos dolgozó csaknem 50 dollárral kevesebbet keres hetente, mint 50 évvel ezelőtt, az inflációhoz való hozzáigazítás után.”
„A termelékenység e hihetetlen növekedése ellenére azonban az amerikai alkalmazottak több mint 40%-a hetente több mint 45 órát dolgozik; 12%-uk heti 60 óránál többet dolgozik; és az átlagos munkavállaló most heti 43 órát dolgozik. Sokan a számítógépükön vannak vagy válaszolnak e-mailekre a hét minden napján” – írta Sanders.
A szenátor több közelmúltbeli tanulmányt is idézett, amelyek kiemelik a a rövidített munkahét előnyeit. A tendencia világszerte egyre nagyobb lendületet kapott, sikeres kísérleteket végeztek Észak-Amerikában, Európában, Ázsiában és Ausztráliában. Ezek közül az eddigi legnagyobb, tavaly az Egyesült Királyságban lépett fel, amely több mint 3000 dolgozóból állt, több mint 60 országból. A próba befejezése után a vállalatok 92%-a a lerövidített munkahét mellett döntött, mondván, nőtt a termelékenység, nőtt a profit, a dolgozók pedig boldogabbak és kevésbé stresszesek.
Más tanulmányok kimutatták, hogy a munkavállalók 40-55%-kal termelékenyebb egy négynapos héten, mint egy hagyományos ötnapos héten.
Bár a szövetségi kormány lassan fogadta el a lerövidített munkahétet, több állam – köztük Kalifornia, Hawaii, Maryland, New York, Pennsylvania és Washington – mérlegelték a négynapos hét előnyeit. És Mark Takano, az Egyesült Államok kaliforniai képviselője is szövetségi törvényt vezetett be Ez megkövetelné, hogy a vállalkozások túlórákat fizessenek a heti 32 feletti munkaórákért.
„Bármennyire is robbanásszerűen megnőtt a technológia és a dolgozók termelékenysége az elmúlt években, nincs vita erről az újdonságról A mesterséges intelligencia és a robotika terén elért áttörések csak felgyorsítják gazdaságunk átalakulását” Sanders írta. „Ebből az átalakításból mindenkinek hasznára kell válnia, nem csak keveseknek. Több időt kell hagynia a barátoknak és a családnak, több időt a pihenésre és kikapcsolódásra, több időt mindannyiunknak emberi képességeink fejlesztésére.”
