24 állam republikánus kormányzói bejelentették, hogy megakadályozzák a szövetségi kormányt a munkanélküli segélyek kiegészítésében államukban az alkalmazottaknak biztosítják, arra hivatkozva, hogy a dolgozók azt mondják, hogy több pénzt kapnak otthon maradással, mint amennyit a munkahelyükön kapnának munkanélküliség. Ezek a tényszerűen kétes állítások valós, tényleges, káros rossz hírt jelentenek azoknak a családoknak, amelyek a többletbefizetésekre támaszkodnak, hogy talpon maradjanak. a járvány gazdasági pusztítása.
Egy új jelentés pedig azt mutatja, hogy a munkaerőhiányra vonatkozó széles körben elterjedt állítások ellenére sok millió amerikai munkavállaló keres munkát – és nem talál.
Íme, amit tudnia kell a kiábrándító fejleményről, beleértve azt is, hogy mely kormányzók vágnak le mentesítik a munkanélküli munkavállalókat az államukban ezekből a juttatásokból, milyen programokat érintenek, és miért nak nek a Gazdaságpolitikai Intézet új elemzése, a munkanélküli segélyek csökkentése inkább a kegyetlenségről szól, mint a problémamegoldásról.
Mely államok csökkentik a juttatásokat?
A következő Államok csökkentik a szövetségi munkanélküli segélyeket:
- Alabama
- Alaszka
- Arizona
- Arkansas
- Florida
- Grúzia
- Idaho
- Indiana
- Iowa
- Mississippi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- New Hampshire
- Észak-Dakota
- Ohio
- Oklahoma
- dél Karolina
- South Dakota
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Nyugat-Virginia
- Wyoming
Maryland, Massachusetts és Vermont az egyetlen olyan állam, ahol a republikánus kormányzók nem jelentették be, hogy kilépnek a szövetségi programokból.
Milyen juttatásokat csökkentenek?
A szövetségi kormány a járvány kezdete óta további forrásokkal egészíti ki a szokásos munkanélküli-biztosítást. Az amerikai mentési tervről szóló törvény értelmében a jelenlegi további összeg, heti 300 dollár, szeptember 30-án jár le. Ez az a pénz – államok számára ingyenes, teljesen szövetségi –, amelyet a kormányzók visszautasítanak.
Sokan, akik kimerítették az államilag finanszírozott segélyeiket, vagy más módon nem jogosultak arra, szövetségi támogatásban is részesültek, és többé nem fognak.
Egyes államok kilépnek a pandémiás munkanélküli segélyből, egy külön programból, amely juttatásokat nyújtott önálló vállalkozók, munkanélkülit keresők és mások, akik nem jogosultak rendszeres munkanélküliségre kártérítés. Ez a program olyan koncertmunkásokra vonatkozik, mint az Uber-sofőrök. Sokan kilépnek a pandémiás vészhelyzeti munkanélküliségi kompenzációs programból is, amely a tartós munkanélkülinek minősített munkavállalókat segítette átvészelni a járványt.
Miért túl korai?
A munkanélküli-biztosítás célja, hogy a munkavállalóknak időt adjon arra, hogy az állás elvesztése után megfelelő, készségeiknek megfelelő és tisztességes bért fizető állást találjanak. A bizonyítékok arra utalnak, hogy ezekben az államokban a gazdasági feltételek még nem tették lehetővé.
Áprilisban 8,2 millióval kevesebb munkahely volt az Egyesült Államokban, mint a járvány előtt9-11 millióval kevesebb, mint amennyire az országnak szüksége lett volna ahhoz, hogy lépést tudjon tartani a munkaképes korú népesség növekedésével az elmúlt évben. A munkanélküliségi ráta jelenleg 6,1 százalék, ami azt jelenti, hogy közel 10 millió ember keres aktívan munkát, de nem talál. ez a szám nem tartalmazza azokat, akik a világjárvány kezdete óta elhagyták a munkaerőt (de ha tehetnék, újra csatlakoznának), vagy akiket jelenleg elbocsátanak állásukból.
A lényeg az, hogy a gazdasági feltételek nem tértek vissza a járvány előtti „normális” kerékvágásba. És még ha meg is tennék, a dolgozók akkor is megtennék megérdemlik a munkanélküli segélyeket, amelyek elég nagyvonalúak voltak ahhoz, hogy valódi álláskeresésben vegyenek részt anélkül, hogy aggódnának túlélés.
Miért nem jó ok a „munkaerőhiány” a felhasználói felület csökkentésére?
Ez a 24 kormányzó anekdotikus bizonyítékokra hivatkozva minimálbéres munkavállalók munkaadóitól, akik küszködnek felvenni, azt mondják, hogy korlátozniuk kell a munkanélküli segélyeket, hogy az embereket visszavegyék munkahely. A folyamat során figyelmen kívül hagyják azokat a bizonyítékokat, amelyek arra utalnak egyszerűen jobb bérek felajánlása jobb módja a pozíciók betöltésének, arról nem is beszélve, hogy a GOP által folyamatosan ünnepelt úgynevezett szabad piacnak miként kellene működnie.
Aztán ott van az az egyszerű tény, hogy a munkanélküliség csökkentése valószínűleg nem segít a helyzeten.
Az EPI számos empirikus tanulmányt idéz, amelyek ezt találták a munkanélküli segélyek nem korlátozzák érdemben a munkahelyek növekedését. És az alacsony bérű szektorok, ahol a nagyvonalúbb felhasználói felületi juttatások nagy valószínűséggel távol tartanák az embereket a munkaerő, mivel a legkisebb a különbség a bérek és juttatások között, nőtt gyorsan. Áprilisban például a szabadidő és a vendéglátás volt a leggyorsabban növekvő foglalkoztatási ágazat.
Sok egyéb tényező – a gyermekgondozás hiánya és a még mindig kifejlődő világjárvány idején veszélyesebb munkahelyek – akadályozza az embereket a munkában. Az ilyen emberek juttatásainak csökkentése annak érdekében, hogy visszakényszerítsék őket a munkába, lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy megtagadják a béremelést vagy a munkakörülmények javítását, hogy visszacsábítsák őket.
És még a szövetségi juttatások mellett is több munkavállaló tér vissza a munkaerőhöz; február eleje óta mind a normál UI, mind a PUA követelései 30, illetve 38 százalékkal csökkentek. Még mindig azok támaszkodnak ezekre a programokra, akiknek a legnagyobb szükségük van rájuk.
„Megfelelő támogatások megszakítása ezeknek a dolgozóknak, hogy megpróbálják rákényszeríteni őket, hogy vállaljanak bármilyen munkát – még akkor is, ha az alacsony fizetésű, magas kockázatú, és nem felel meg a munkájuknak. készségei, vagy összeegyeztethetetlenek az otthoni kötelezettségeikkel – kegyetlen, és nem szolgálja hosszú távon egyetlen állam munkavállalójának vagy vállalkozásának sem a legjobb érdekét” – írja az EPI. arra a következtetésre jut.
A pandémiás újítások, mint az ösztönző kifizetések, az egyetemesen ingyenes COVID-19 elleni védőoltások és a munkanélküli rendszer, lehetővé teszi a dolgozóknak, hogy kissé válogatósabbak legyenek, amikor az álláskeresés mind emberibb hellyé tette az Egyesült Államokat dolgozók. A 24 kormányzó erőfeszítései azonban azt mutatják, hogy ezek a nyereségek törékenyek, és – különösen a járványügyi fejlesztések számos fejlesztésébe beépített lejárati dátum miatt – valószínűleg rövid életűek.
