Ha ez egy tökéletes világ lenne, akkor te és a partnered is a gyereked teljes munkaidős nevelésének szentelhetnéd az életedet. De ezt nem igazán teheted (még Finnországban sem). Tehát egyikőtöknek valószínűleg vissza kell mennie dolgozni. Vagy ez, vagy bankrablók családja lesz. És lássuk be, a baba balaklava kevésbé félelmetes, több cipó adorbál!
flickr / Dave C
De ahogy mindannyian visszatérnek a munkaerőpiacra – akár a szabadság után, akár egy év múlva, a régi vagy egy vadonatúj koncerttel –, tudjátok, hogy az átállás nehézkessé válhat. Íme néhány dolog, amit megtehetsz, hogy mindenki számára könnyebb legyen.
Tanács Mindkettőtöknek
Világunk még mindig nagyrészt elvárja az apáktól, hogy szívják fel és ugorj vissza a játékba. Kicsit változik a dagály, de nem vészes sebességgel. Nem számít, hogy ki megy vissza először, vagy ki maradhat a gyerekkel, az apáknak és az anyáknak is figyelembe kell venniük néhány dolgot:
Get Good Baby Care
Az fogja a legjobban érezni magát, ha minden reggel munkába indul, ha jó kezekbe adja gyermekét. De hogy mit jelent a „legjobb”, az teljesen rajtad múlik. Szülőként gondoskodnod kell arról, hogy a baba napi gondozója igazodjon az értékeidhez, és hajlandó legyen betartani a szabályaidat (leszámítva valami furcsaságot, például Tom Wait napi hallgatását
A kutatás fontos, de az is, hogy egy helyen töltsön időt a gyerekével és a gondozójával. Ez lehet az otthonodban. Lehet, hogy egy napköziben van. Akárhogy is, érezni fogja, hogyan hatnak egymásra az új kiegészítővel.
flickr / Janet Moore-Coll
Maradjon érzelmileg kapcsolatban
Az összes kép, amit az elmúlt hónapban készítettél? Ezek teljesen tönkreteszik az íróasztalodat, és felemésztik iPhone-tárhelyedet. Apropó, ne féljen felhívni a gondozóját, és hagyja, hogy kürtölje a gyerekét. Nem fognak tudni sokat mondani, de lehet, hogy gurguláznak és búgnak. Olyan lesz, mintha felhívnád az alkoholista nagybátyádat, Dave-et – de sokkal szívmelengetőbb.
Partnere kíméletesen visszatér a munkába
Ha már visszatért a játékba, talán elfelejtette, milyen csúnya volt visszamenni a munkába a szabadság utáni első napon. Ez még rosszabb lehet a partnere számára, attól függően, hogy mennyi ideje van kint. Íme néhány nem pártfogó dolog, amit megtehetsz ösztönözze partnerét erre:
Lassan menj: Nézze meg, van-e mód visszatérni az irodába némi rugalmas munkaidővel. Lehetséges, hogy néhány munkaidőt össze lehet kapcsolni az otthoni munkavégzéssel (más néven munkaidő a játszószobából)
Gyakorlat: Végezd el a reggeli rutint néhány napig, miközben ez a baromság nem számít. Ezután kitalálhatja, hogy partnerének mennyi időre lesz szüksége a harmadik kiköpött foltos ing cseréjéhez.
Legyél türelmes: Mindkettőtöknek számítania kell könnyekre és csalódottságra, és nem csak azoktól a munkaadóktól, akik belefáradtak az új szülői baromságba. Adj egy kis szünetet. jobb lesz. És ha nem jobb, akkor „normális” lesz, és néha ez elég jó.
Oszd fel: Gyűljön össze, és döntse el a feladatok legméltányosabb megosztását a gyermekgondozás és a háztartási feladatok tekintetében. Ez megakadályozza, hogy ne haragudj, és a gyereked ne gondolja, hogy az anyja csak sóhajtva beszél.
Új fellépés
Ha partnere nem tér vissza a szülési szabadság utáni utolsó munkahelyére, hanem vissza akar menni dolgozni, akkor hamarosan a foglalkoztatási medence mélyére ugrik. Sokféle módon segíthetsz neki felkészülni, beleértve az önéletrajzának lektorálását és az interjú próbáit. Olyan dolgok, amiket amúgy is megtettél volna. De, azért itt van néhány tipp, valamint tanácsokat, hogyan fordítsa előnyökké az otthon töltött időt egy toborzó szemében. Mint a nyomás alatti kegyelem.
