Egy ponton a csecsemő boldogság meleg felhői szétválnak. Az új röghöz fűződő pénzügyi felelősségének valósága hirtelen feltárul, akár egy sziklás hegyfokon. Lehet, hogy a kemény igazsággal birkózik mennyibe fog kerülni hogy a gyereked 17 éves legyen. Lehet, hogy megtagadtad a kórházi szállítási számlák beszivárog. De a trükk az, hogy ne ess pánikba. Ideje felcsatolni a görcsöket – mert hamarosan megélhetési költségemelést kap.
Sztrájk, míg a vas nyereséges
A kérdés: Mikor kérsz fizetésemelést? A válasz: Amint nem érzed, hogy elég pénzt keresel. Természetesen van egy-két figyelmeztetés. Például, ha valamelyik kollégáját a közelmúltban lehívták a HR-hez, hogy beszéljen egy hatékonysági tanácsadóval, akkor lehet, hogy nem ez a jó alkalom.
Megpróbálni időzítse az emelési kérelmét a vállalatnál töltött idő alatt – különösen, ha bármi köze volt a felfutási időhöz. Soha nem akarsz azzal kezdeni egy emelési beszélgetést, hogy „Nézd, tudom, hogy a dolgok szorosak voltak, de hadd mondjam el, milyen csodálatos vagyok…”
Tudja, hogy érdemes
Amint tudod, hogy fizetésemelést fogsz kérni, kezdj el annyi kutatást végezni, amennyit csak tudsz. Győződjön meg arról, hogy tisztában van azzal, hogy az Ön pozíciójában, azonos szintű felelősséggel rendelkező emberek mit keresnek a világon. Vegye figyelembe a több éves tapasztalatot és iskolai végzettségét is. A hiányzó információkat kereskedelmi szervezeteken, toborzókon keresztül vagy akár Üvegajtó. Csak ügyeljen arra, hogy mindezt ne a fülkéjében tegye munkaidőben. nem akarod milyen arc egy kocka fölött azt hallod, hogy „Mennyit keresnek? Huh. Talán ott kellene dolgoznom.”
Ismerje meg hozzájárulását
Mi jobb, mint tudni, mennyit ér a tapasztalatod? Tudva mennyit kerestél a cég számára. Az emelés sikerének egyik legnagyobb eszköze az lesz, hogy meg tudja mondani a felettesének, hogy munkája mennyiben járult hozzá az eredményhez. A kemény számok itt a legjobbak. Nem valószínű, hogy képes leszel kihúzni, ha olyan dolgokat mondasz, mint „csupa pénz”.
Az Ask
Az emelési kérelmét ugyanúgy kezeli, mint a felettesével folytatott bármely találkozót. Mindaddig, amíg ez nem azt jelenti, hogy az ebédre gondolsz, miközben csendben számolod az ősz hajukat, és hallgatod őket bla, bla, bla. Íme néhány tipp a beszélgetéshez:
- Ne személyeskedj: Más szóval, ne törj ki sírva és ne könyörögj, hogy szükséged van a plusz pénzre, mert új baba van otthon. Semmi közük nem volt hozzá. Hacsak nem tették, melyik esetben hol a fenében dolgozol?
- Kezdje lassan: Egy jó taktika az, ha a kérdésedre úgy jutsz el, hogy megkérdezed a menedzseredet, hogy szerintük hogy vagy. Miután meghallotta őket, feszegesse a témát: „Örülök, hogy elégedett vagy azzal, amit csinálok…” Hacsak ez nem igaz. Ekkor váltson témát a Cubbies-ra. Mindenki szereti azokat a Cubbies-t.
- Nyugodt maradni: Ne menjen egyenesen az asztallapozáshoz, ha kérését elutasítják. Tegyen fel kérdéseket arról, hogy miért nem állnak le most. Ez jó belátás. Győződjön meg róla, hogy kérdései részletes válaszokat adnak, amelyek megvilágítják a béremelés felé vezető utat. Nem, például: „Mi a te dolgod, brah?”
flickr / Alex Proimos
A legfontosabb: ne félj megkockáztatni a mászást. Féljen attól, hogy a gyereke Playstation 9-et kér a 15. születésnapjára, majd végezze el a munkát.
