A Kentucky Fried Chicken egykori alkalmazottja több mint 1,5 millió dollárt kapott pénteken a szoptatás per. Autumn Lampkins of Delaware azt állította, hogy ő lefokozták miután megpróbálta szivattyúzni anyatej műszak közben.
A fia 2014-es születése után alig hónapokkal felvették Lampkinst, akinek azt mondták, hogy a szoptatása nem lesz gond, és 10 órás műszakonként csak egyszer pumpálhatott. A per is magyarázza hogy egy térfigyelő kamerával felszerelt irodában kényszerítették erre, ahol nem volt magánélete.
Ezenkívül a jogi dokumentumok szerint, Lampkins dühös munkatársaival foglalkozott, akik panaszkodtak rá szoptatás „szünet”.
Ennek eredményeként a franchise Camdenben, Del. ahol az incidenst Lampkinsnak 1,5 millió dollár büntető kártérítést, valamint további 25 000 dollár kártérítést kellett fizetnie.
Sajnos a munkahelyi szoptatási diszkrimináció, mint amit Lampkins is tapasztalt, nemcsak elég gyakori, de súlyos következményekkel is jár.
Egy tanulmány a Kaliforniai Egyetem, a Hastings College of Law Center for WorkLife Law által a múlt hónapban végzett kutatás során megállapították, hogy a szoptatások kétharmadában diszkriminációs ügyekben az anyák végül elvesztették a munkájukat, és a nők háromnegyede valamilyen pénzbüntetést, például fizetés nélküli szünetet vagy csökkentett órák.
Néhányan azonban abban reménykednek, hogy Lampkins győzelme új precedenst teremt majd. „Ez egy nagyszerű nap a nők jogaiért” – mondta Patrick Gallagher, Lampkin egyik ügyvédje. mondta a Delaware Online-nak. "A zsűri azt üzente, hogy a munkaadók nem bánhatnak másképp a szoptató nőkkel a munkahelyen."
