Fakta bahwa Anda menemukan waktu yang dihabiskan antara rumah dan pekerjaan menjadi yang kedua setelah Anda pagi konstitusional dalam daftar momen "me time" berkualitas Anda tidak membuat Anda menjadi orang tua yang mengerikan. Faktanya, seorang hakim Eropa telah mempertimbangkan nilai perjalanan dan memutuskan bahwa Anda harus dibayar mendengarkan apa yang Anda inginkan, meneriaki orang yang mengganggu Anda, dan mengemudi tanpa komentar sutradara dari kursi penumpang.
Seolah-olah kebijakan 4 hari kerja dalam seminggu, bulan liburan wajib, atau cuti orang tua selama setahun yang dinikmati oleh banyak pekerja UE tidak cukup untuk membuat Anda memeriksa harga real estat di benua itu, laporan dari Quartz merinci keputusan baru-baru ini dari seorang hakim UE yang memutuskan bahwa waktu yang dihabiskan karyawan untuk pergi dan pulang kerja harus dikompensasi oleh majikan mereka. Keputusan tersebut berkaitan dengan kasus yang diajukan terhadap perusahaan keamanan rumah yang menutup kantor regional, memaksa karyawannya untuk pulang-pergi dari rumah langsung ke pekerjaan. berdasarkan apa yang disebut "petunjuk waktu kerja," yang dimaksudkan untuk melarang karyawan Uni Eropa dipaksa bekerja lebih dari 48 jam seminggu, yaitu... Anda tahu... Seberapa bagus itu
[Youtube https://www.youtube.com/watch? v=UfipAgNRDx0 perluas=1]
Tentu saja, UE sering menjadi pemimpin dalam masalah perburuhan dan, kecuali Netflix memutuskan untuk mulai membayar karyawannya untuk perjalanan mereka, Anda mungkin tidak boleh menahan napas pada keputusan serupa di negara bagian Anda. Tapi itu tidak berarti Anda tidak harus tetap menghargai perjalanan Anda, bahkan jika atasan Anda tidak membayarnya. CD Taylor Swift yang ditinggalkan putri Anda di mobil tidak akan ikut bernyanyi, kan?
