Para peneliti menyepakati manfaat dari cuti keluarga berbayar. Ivanka Trump kecewa dengan ide itu. Dan bahkan beberapa perusahaan akan datang. Sekarang jajak pendapat nasional baru memberi harapan bahwa ada banyak orang tua yang menginginkan kebijakan yang lebih baik daripada Papua Nugini. Yang mengatakan, ada banyak cara untuk sampai ke sana. Masalahnya adalah orang-orang tampaknya tidak dapat menyetujui salah satu dari mereka.
NS Pusat Penelitian Pew melihat data dari dua survei tentang cuti. Satu memiliki sampel acak 2.029 orang Amerika. Yang lain memiliki penampang yang lebih spesifik dari 5.934 orang dewasa yang bekerja yang ingin - atau membutuhkan - untuk mengambil cuti dari pekerjaan (tetapi tidak bisa karena The Man). Mereka responden berpikiran sama pada banyak mata pelajaran: 82 persen orang Amerika mengatakan ibu harus membayar cuti hamil. Secara komparatif, 69 persen mengatakan ayah juga harus demikian. Untuk individu yang percaya pada cuti ayah dan cuti hamil, sebagian besar ibu yang setuju harus memiliki dua kali lebih banyak - 8,6 minggu dibandingkan dengan 4,3 minggu untuk ayah. Itu kabar baiknya.
Pusat Penelitian PEW
Tetapi iblis ada dalam detailnya dan detailnya ada dalam dolar. Meskipun sebagian besar responden berpikir bahwa majikan harus membayar cuti (berlawanan dengan FBI), bagaimana mewujudkannya menciptakan perpecahan dalam diri responden. 51 persen mengatakan pemerintah harus mewajibkan majikan untuk memberikan cuti berbayar. Namun, 48 persen merasa perusahaan harus bebas memutuskan sendiri. 45 persen orang Amerika lainnya menyukai kredit pajak pemerintah untuk majikan yang memberikan cuti berbayar. Tetapi 39 persen mendukung sistem yang memungkinkan pekerja menyisihkan kontribusi sebelum pajak bulanan. Selain itu, 58 persen menyatakan keprihatinan bahwa akses universal untuk cuti berbayar akan berdampak negatif pada usaha kecil, terlepas dari riset.
AS bukan satu-satunya negara yang berjuang untuk menemukan solusi, tetapi mereka adalah salah satu dari sedikit yang pada dasarnya tidak berusaha menemukannya. Saat ini, hanya 12 persen pekerja sektor swasta memiliki akses ke cuti berbayar melalui majikan mereka. Dari sedikit ayah yang benar-benar meminumnya, 7 dari 10 kembali bekerja dalam 2 minggu. Namun 55 persen peserta survei PEW mengira orang akan menyalahgunakan waktu istirahat. Yang mengatakan, sulit untuk menyalahgunakan apa yang tidak pernah Anda miliki. Jika orang tua ingin meningkatkan permainan cuti Amerika, mereka akhirnya harus berada di tim yang sama. Jika tidak, kebijakan cuti ayah Amerika akan terus menjadi seperti anak Anda setelah secara tidak sengaja masuk ke muffin dedak: benar-benar menyebalkan.
