Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
Horizon Blue Cross Blue Shield of NJ
Pangkat: 29
Peringkat 2017: T/A
Jumlah karyawan: 5,570
Gaji rata-rata: $76,000
Berbasis di Newark, Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey adalah perusahaan asuransi kesehatan nirlaba yang menyediakan perlindungan medis kepada lebih dari 3,8 juta orang di seluruh Garden State. Sepersepuluh dari 5.500 karyawan perusahaan adalah rekanan pusat panggilan penuh waktu (koordinator kelola perawatan) atau perawat terdaftar, dan semuanya, pada Januari 2018, memenuhi syarat untuk enam minggu cuti orang tua yang dibayar penuh (naik dari dua minggu). Menurut statistik perusahaan, 96 persen karyawan pria yang memenuhi syarat telah memanfaatkan cuti ayah sejak ditawarkan.
Blue Cross Blue Shield juga menawarkan bantuan kepada karyawan yang mencoba untuk hamil dan mereka yang berencana untuk mengadopsi. Tidak hanya itu, perusahaan menawarkan manfaat flextime, penitipan anak di tempat dan darurat, dan subsidi untuk membiayai biaya penitipan anak.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat penitipan anak, subsidi penitipan anak, penitipan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Durasi cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
