Menemukan yang benar tempat penitipan anak rumit. ada biaya, jam, dan lokasi yang perlu dipertimbangkan, ya. Tetapi jumlah faktor lain yang hampir tak terbatas juga. Apakah aman? Apakah bersih? Apakah itu sesuai dengan kode? Apakah staf terlatih dengan baik? Apakah ada kebijakan pengecualian penyakit yang masuk akal? Untungnya, American Academy of Pediatrics memiliki cukup daftar pertanyaan yang lengkap orang tua harus bertanya kepada calon penyedia penitipan anak usia dini. Tetapi ada tanda bahaya tambahan yang perlu diperhatikan orang tua saat memilih fasilitas. Karena itu, kami berbicara dengan berbagai penitipan anak profesional tentang beberapa tanda peringatan penitipan anak yang harus diingat semua orang tua.
Ruang Tidak Ramah Anak
Lihatlah sekeliling. Apakah Anda melihat hal-hal yang bukan milik Anda? Apakah itu terlihat seperti tempat yang hangat dan ramah untuk anak-anak? Apakah ada tepi yang tajam? Tidak ada detektor asap? Apakah tempatnya kotor? Maka Anda mungkin ingin mempertimbangkan kembali. Jika Anda melihat soketnya terbuka atau buku saku guru ada di tempat yang bisa dijangkau anak-anak,” kata Marisel Morales, yang telah bekerja di tempat penitipan anak selama hampir 30 tahun. “Maka itu mungkin tidak aman untuk anak mereka. Jadi melihat sekilas ke sekeliling ruangan sudah cukup untuk memberi tahu mereka apakah lingkungannya aman atau tidak.” Tanda-tanda lain yang harus dicari: Apakah ada pedoman pengendalian racun di tempat terbuka? Bagaimana dengan pedoman CPR? Apakah nomor Layanan Darurat diposting?
Mindy Bennett, Director of Family & Community Engagement Content ant Child Care Aware of America menyarankan bahwa, ketika melihat tempat penitipan anak, orang tua mengandalkan panca indera mereka. “Apakah mereka melihat banyak kegiatan yang dapat dilakukan anak-anak? Apakah mereka melihat anak-anak bekerja bersama? Apakah mereka mendengar anak-anak bahagia? Apakah mereka mendengar guru yang berbicara dan nada yang menyenangkan dengan anak-anak? dia berkata. “Jika itu adalah panti asuhan keluarga, apakah mereka mencium bau asap atau semacamnya? Apakah ada sesuatu yang tidak menyenangkan yang akan menyebabkan anak Anda mengalami reaksi alergi?” Ini tentang mengambil adegan dan menandai setiap kekhawatiran yang mungkin muncul.
Mereka Tidak Jujur Tentang Rasio Mereka
Rasio staf untuk anak-anak sangat penting dalam pengasuhan anak. Rasio yang tepat bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian dan tergantung pada kelompok usia anak-anak (Anda dapat melihat rincian umum di sini) tetapi perlu ada jumlah staf yang sesuai per anak serta jumlah maksimum anak yang diperbolehkan juga (ini juga diamanatkan oleh negara bagian tetapi biasanya maksimal 14).
“Banyak tempat penitipan anak memiliki jumlah siswa yang lebih banyak tanpa meningkatkan jumlah pengasuh untuk meningkatkan margin mereka, tetapi ini adalah masalah keamanan yang besar, ”kata Jessica Chang, salah satu pendiri dan CEO dari weecare, platform seluler yang membantu pengasuh menciptakan bisnis penitipan anak di rumah yang berkelanjutan. “Jika ada terlalu banyak anak, menjadi sulit bagi guru untuk mengendalikan kelas.”
Ada Perputaran Tinggi
Jika guru tidak senang dengan lingkungan dan fasilitas, mereka akan pergi. Jadi, penting untuk melihat tingkat turnover. “Jika sebuah fasilitas memiliki guru yang telah bersama mereka untuk waktu yang lama, mereka tidak hanya memperlakukan mereka dengan baik, tetapi para guru juga senang berada di sana,” kata Morales. “Dan ketika guru senang berada di suatu tempat, mereka senang mengajar anak-anak.”
Pastikan untuk mengajukan pertanyaan staf dan mencari tahu apa tingkat kepuasan di antara orang-orang yang bekerja di sana, tambah Bennett. “Anda dapat bertanya dengan cara sederhana, seperti, 'Berapa lama guru Anda biasanya tinggal bersama Anda?'” katanya. “Banyak situs penitipan anak yang memiliki guru bersama mereka untuk waktu yang lama akan bangga dan memberi tahu Anda, 'Dia sudah di sini bersama kami selama 15 tahun!' atau sesuatu seperti itu.”
Namun demikian, Chang mencatat untuk tidak selalu menganggap pergantian sebagai tanda masalah, karena tingkat gaji yang rendah dapat berarti bahwa guru terus maju terlepas dari bagaimana perasaan mereka tentang situs tersebut. “Indikator yang lebih baik adalah menemukan orang tua lain,” katanya, “dan tanyakan bagaimana perasaan mereka tentang sekolah.”
Terlepas dari itu, penting juga untuk bertanya tentang pemeriksaan karyawan: Pelatihan seperti apa yang dimiliki staf? Apakah pemeriksaan latar belakang telah dilakukan? Apakah semua sertifikasi staf ada? Dan seterusnya.
Ada Kurangnya Komunikasi
Sebagai orang tua, Anda berdua memiliki hak untuk mengajukan pertanyaan sebanyak yang Anda inginkan dan meminta mereka menjawabnya. Jika, ketika Anda pertama kali duduk dengan direktur pusat penitipan anak prospektif, dan Anda tidak merasa seolah-olah pertanyaan Anda dijawab, itu adalah bel alarm yang pasti. Di depan, pusat penitipan anak harus memberi tahu Anda bagaimana Anda dapat menghubungi, metode apa yang merupakan cara terbaik untuk terhubung, dan berapa lama sebelum orang tua dapat mengharapkan jawaban.
“Jika Anda memiliki kekhawatiran dan tidak ditangani atau terus diabaikan atau mereka tidak menjawab email Anda atau mengatakan, 'Kami akan bertemu dengan Anda di beberapa hal, itu akan sangat mengkhawatirkan saya sebagai orang tua, sebagai direktur, sebagai guru, ”kata Maia King, Direktur Pusat KinderCare University Children's Tengah,
Tidak Ada Jadwal yang Ditetapkan
Rutinitas sangat penting untuk anak-anak, dan pusat penitipan anak yang tidak memiliki jadwal atau kurikulum adalah tempat yang bermasalah. Itu harus diposting”Sebaiknya tanyakan apakah ada jadwal yang ditetapkan untuk setiap hari,” kata Chang, “Jika tidak ada, atau penyedia tidak dapat menjelaskannya, itu harus menjadi tanda bahaya bahwa mereka tidak cukup menekankan pada anak Anda sedang belajar."
Dengan pemikiran ini, King menekankan bahwa sangat penting bagi orang tua untuk meluangkan waktu mengamati bagaimana pusat berfungsi sebelum berkomitmen untuk itu. “Ini akan memberi mereka pemahaman yang sebenarnya tentang seperti apa hari anak mereka, bagaimana rutinitasnya bekerja, dan mengapa itu berhasil saat mengamati guru, tidak hanya dengan anak mereka tetapi dengan orang lain anak-anak."
