Zillow adalah Salah Satu Tempat Terbaik 2018 untuk Bekerja untuk Ayah Baru

Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.

Zillow

Pangkat: 37
Peringkat 2017: 27
Jumlah karyawan: 3,250

Berbasis di Seattle, Zillow dikenal oleh siapa saja yang mencari tempat tinggal dalam dekade terakhir. Zillow juga merupakan bisnis ramah keluarga yang beroperasi di pasar yang sangat kompetitif bersama Starbucks, Amazon, dan Microsoft. Dengan demikian, ayah yang bekerja di perusahaan tersebut berhak mendapatkan cuti berbayar selama delapan minggu dan karyawan yang bergantung pada pendapatan penjualan memenuhi syarat untuk mendapatkan keringanan komisi. Para ibu di Zillow menerima 16 minggu cuti yang dibayar penuh.

Zillow juga menawarkan 16 hari penitipan anak cadangan per tahun serta bonus unik baru $1000 untuk karyawan yang menyambut anak-anak ke dalam keluarga perusahaan. Pengaturan waktu fleksibel perusahaan – kasus per kasus, tetapi umum – mempermudah pembagian waktu antara kantor dan rumah.

“Keuntungan kami mencerminkan apa yang paling penting bagi karyawan kami dan keluarga mereka,” jelas Chief People Officer Dan Spaulding. “Ketika putri saya lahir 13 tahun yang lalu, dan saya berada di perusahaan lain, saya harus mengambil waktu liburan untuk menghabiskan waktu bersamanya dan istri saya. Saya sangat bangga bahwa ayah baru di Zillow Group dapat meluangkan waktu dua bulan untuk terikat dengan keluarga mereka.”

Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat penitipan anak, subsidi penitipan anak, penitipan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Durasi cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.

Harga Waterhouse Coopers (PWC): 50 Tempat Kerja Terbaik Untuk Ayah Baru

Harga Waterhouse Coopers (PWC): 50 Tempat Kerja Terbaik Untuk Ayah BaruCuti50 Terbaik

10. PricewaterhouseCoopersSebuah perusahaan jasa profesional, artinya PwC berurusan dengan jasa assurance, konsultasi, dan pajak. Ini adalah yang terbesar kedua dari "4 Besar" setelah Deloitte, tet...

Baca selengkapnya
Ringkasan: Pusat Pekerjaan Dan Laporan Keluarga Tentang Cuti Ayah

Ringkasan: Pusat Pekerjaan Dan Laporan Keluarga Tentang Cuti AyahCuti

Setiap tahun sejak 2009, Pusat Pekerjaan dan Keluarga Boston College telah mengeluarkan laporan sebagai bagian dari seri yang sedang berlangsung yang disebut The New Dad, yang semuanya tentang per...

Baca selengkapnya
Meskipun Paternity Leave Progress, Ayah Amerika Sendiri

Meskipun Paternity Leave Progress, Ayah Amerika SendiriCuti50 Terbaik

Eduardo Mendoza, yang menjadi Service Manager di Pep Boys saat istrinya sedang mengandung anak keduanya, tidak terlalu mempertimbangkan cuti orang tua. Dia mengira dia akan memeras apa yang dia bis...

Baca selengkapnya