Tahunan kebapakan “50 Tempat Kerja Terbaik untuk Ayah Baru” pemeringkatan adalah perayaan perusahaan yang berkomitmen untuk membantu pria mengelola peran ganda mereka sebagai penyedia dan pengasuh. Meskipun hanya satu perusahaan yang dapat menduduki peringkat nomor satu, setiap perusahaan yang ditampilkan telah memberikan dukungan nyata bagi orang tua yang bekerja dengan penawaran yang luar biasa dan bijaksana.
Perusahaan Jalan Negara
Pangkat: 40
Peringkat 2017: 26
Jumlah karyawan: 15.000+ Purna Waktu, 500 Paruh Waktu
Berkantor pusat di Boston dengan karyawan di seluruh dunia, State Street Corporation menyediakan manajemen investasi, pelayanan, penelitian dan perdagangan, dan analisis data keuangan. Pada tahun 2017, State Street meningkatkan penawaran cuti orang tua berbayar mereka dari empat menjadi delapan minggu. Perusahaan juga memungkinkan dan memfasilitasi waktu fleksibel, yang dimanfaatkan oleh lebih dari setengah karyawan, dan menawarkan dukungan penitipan anak darurat.
State Street juga menawarkan penggantian hingga $20.000 untuk hal-hal yang berhubungan dengan kesuburan seperti ibu pengganti, dan biaya adopsi per tahun kalender. Karyawan dapat memanfaatkan manfaat ini maksimal dua kali (digabungkan antara penggantian untuk surrogacy dan adopsi) selama mereka bekerja di State Street.
Pemeringkatan Fatherly 2018 didasarkan pada metrik penilaian termasuk data yang terkait dengan kebijakan perusahaan tentang masalah-masalah berikut: cuti orang tua berbayar, waktu mundur, waktu fleksibel, di tempat pengasuhan anak, subsidi pengasuhan anak, pengasuhan anak cadangan, jumlah hari sakit, kelompok pendukung, bantuan kesuburan, bantuan adopsi, bantuan pinjaman pelajar, dana pendidikan, cuti berkabung, penatua perencanaan perawatan. Panjang cuti berbayar, penitipan anak di tempat, dan waktu kembali adalah faktor peringkat yang paling berbobot.
