kebapakanPeringkat tahunan “Tempat Terbaik Untuk Bekerja Untuk Ayah Baru” melacak kemajuan dari 50 perusahaan yang melakukan paling banyak untuk membantu ayah Amerika menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga. Setiap perusahaan dalam daftar kami menawarkan manfaat luar biasa, termasuk cuti berbayar, akses ke subsidi atau program penitipan anak, dan kebijakan waktu yang fleksibel. Meskipun daftarnya berubah setiap tahun, tren keseluruhan di antara bisnis yang secara aktif terlibat dengan permintaan ayah adalah positif. Jumlah rata-rata cuti berminggu-minggu yang dibayar yang diberikan kepada ayah baru oleh perusahaan-perusahaan dalam daftar, selama hanya dua tahun, meningkat dari empat menjadi 11, meningkat 275 persen.
Secara alami, banyak perusahaan muncul di daftar ini untuk ketiga kalinya. Perusahaan yang berkomitmen untuk membantu orang tua cenderung tetap berkomitmen untuk membantu orang tua. Itu kabar baik bagi karyawan…
Arnold & Porter Kaye Scholer
Salah satu firma hukum terbesar di Amerika, APKS memberi pengacara dan staf pendukung mereka tunjangan orang tua yang setara, termasuk cuti berbayar selama enam minggu. Itulah jenis keadilan yang Anda harapkan dari sebuah firma yang menghukum korban McCarthyisme di tahun 50-an.
- Markas Besar: Washington D.C.
- Jumlah karyawan: 1.859
- Cuti Paternity Berbayar: 6 minggu (18 untuk pengasuh utama)
- Industri: Hukum & Konsultasi
- Peringkat 2016: 27
Kebijakan dan Praktik Ramah Ayah yang Terkemuka
- Pengacara yang bekerja 20 jam seminggu memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan, dan firma memiliki panel mitra untuk memberi saran kepada pengacara yang ingin mengurangi.
- Salah satu perusahaan pertama yang memiliki penitipan anak di lokasi, APKS juga memiliki parade Halloween yang mengelilingi kantor. Ini adalah bagian dari upaya sadar untuk menciptakan lingkungan yang ramah keluarga.
Peringkat 2017: 38
Untuk konteks lebih lanjut dan informasi lebih lanjut tentang perusahaan yang bekerja untuk membantu ayah, lihat peringkat lengkap 50 Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Ayah Baru, rincian statistik tahun ini, penjelasan atau kebapakanmetodologi, kisah program penitipan anak revolusioner baru di Patagonia, dan penyelaman mendalam kami tentang pengalaman cuti ayah Amerika modern.
