Selamat Datang di "Mengapa Saya Berteriak,” Serial kebapakan yang sedang berlangsung di mana ayah kandung mendiskusikan saat mereka kehilangan kesabaran di depan istri mereka, anak-anak mereka, rekan kerja mereka - siapa pun, sungguh - dan mengapa. Tujuannya bukan untuk memeriksa makna yang lebih dalam dari teriakan atau sampai pada kesimpulan yang bagus. Ini tentang berteriak dan apa yang sebenarnya memicunya. Di sini, Joel, seorang ayah berusia 31 tahun di New York City, membahas mengapa dia berpikir untuk berteriak rekan kerja membuatnya menjadi ayah yang lebih baik.
Kapan terakhir kali kamu berteriak?
Suatu hari di tempat kerja, mungkin. Saya dalam profesi berteriak.
Apa yang terjadi?
Ayo lihat. Yah, ini bukan yang terbaru, tetapi teriakan paling keras yang pernah saya lakukan adalah di Junior Exec di kantor saya yang mengacaukan akun besar. Saya tidak ingin terlalu banyak membahas ini, tetapi firma saya telah mencoba selama empat atau lima bulan untuk mendapatkan kesepakatan ini dan anak itu mengacau, cukup sehingga kami kehilangan klien. Dia mengacaukan beberapa dokumen dan juga membuat klien kesal dengan bertindak seolah-olah kesalahannya bukan masalah besar. Itu, tentu saja, membuat mereka kehilangan kepercayaan padanya dan kami.
Di mana Anda berteriak padanya?
Di tengah kantor kami. Saya berpikir bahwa jika Anda mengacau di depan umum, Anda akan diteriaki di depan umum. Kantor kami dalam format bullpen, dengan semua meja di tempat terbuka — tidak ada bilik. Pokoknya, aku pergi ke mejanya dan berteriak sampai wajahku merah. Mengatakan beberapa hal tentang dia membuatku terlihat bodoh, membuat kami terlihat bodoh, dan mengatakan beberapa hal tentang bagaimana aku harus memecatnya. Saya tidak melakukannya. Klien mencari alasan untuk mengatakan tidak.
Seperti apa reaksi di sekitar kantor?
Saya bekerja di industri di mana berteriak adalah bagian dari budaya. Jadi, beberapa orang mengabaikannya; yang lain menjulurkan kepala untuk melihat pertunjukan; beberapa orang bahkan bangun dari meja mereka dan menikmati kembang api. Maksudku, jika ada popcorn di sekitar, mereka akan menyekopnya. Mengunyah seseorang terjadi begitu saja.
Bagaimana dia bereaksi?
Dia tampak terguncang. Pria itu mungkin berusia 25, mungkin 26, jadi itu yang diharapkan. Ketika saya seusianya, saya mendapat beberapa peluru yang bagus. Itu hanya bagian dari itu. Saya tidak memecatnya, jadi dia masih punya kesempatan. Saya tahu beberapa pekerja lain membawanya keluar untuk minum keesokan harinya. Aku yakin dia akan baik-baik saja.
Apakah Anda pernah merasa buruk tentang ini?
Aku melakukannya kadang-kadang. Tetapi dalam hal ini, saya tidak melakukannya karena dia pantas mendapatkannya. Itu adalah langkah bodoh. Ditambah lagi, dia mungkin berteriak pada salah satu asistennya. Hirarki berteriak adalah hal yang nyata dalam profesi saya. Beberapa orang menyebutnya kotoran gerimis karena ketika satu orang terkena kotoran, itu akan mengenai orang lain entah bagaimana.
Sekarang, apakah kecintaan Anda pada teriakan memengaruhi siapa Anda di rumah?
Ya, untuk lebih baik. Saya tidak berteriak di rumah. Saya mungkin memiliki pekerjaan dengan tingkat stres yang tinggi, tetapi saya jarang memiliki pekerjaan yang bisa dibawa pulang, jadi, ketika saya di rumah, saya di rumah. Saya tidak pernah menurunkan anak-anak saya – atau setidaknya, saya belum melakukannya. Maksudku, aku ayah mereka, jadi aku kadang meninggikan suaraku saat mereka tidak mendengarkan atau aku membutuhkan mereka untuk memperhatikan. Tapi saya tidak meneriaki mereka. Saya cukup sabar dan tersedia. Saya telah menyelesaikannya sehingga saya mengeluarkan semua agresi saya di kantor atau selama berolahraga, memiliki sedikit waktu untuk bersantai di perjalanan kereta pulang, dan kemudian saya menjadi ayah. Tentu, saya perlu waktu sesekali untuk menghilangkan stres, tetapi saya telah bekerja keras untuk mengukir rutinitas yang membantu saya melepaskan agresi sebelum saya pulang. Kotoran tidak gerimis di sana.
Jadi, menurut Anda, berteriak di tempat kerja membantu Anda menjadi ayah yang lebih baik?
Tidak diragukan lagi.
