Berikut ini adalah sindikasi dari LinkedIn untuk Forum Ayah, komunitas orang tua dan pemberi pengaruh dengan wawasan tentang pekerjaan, keluarga, dan kehidupan. Jika Anda ingin bergabung dengan Forum, hubungi kami di [email protected].
Beberapa tahun yang lalu, tepat setelah kami menahan napas dari krisis keuangan, saya mengajak putra saya yang saat itu masih remaja untuk makan malam untuk merayakan akhir tahun ajaran. Dia harus memilih restoran; tentu saja, dia memilih rumah steak.
Saat kami sedang duduk, saya mengenali Dick Fuld. Dick Fuld. Mantan CEO Lehman Brothers, yang pernah saya liput sebagai analis riset di Bernstein. Saya berhenti, menyapa, bertemu putrinya, dan memperkenalkan putra saya.
Saat kami berjalan ke meja kami, saya berpikir, “Bagus. Momen mengajar.”
Ketika kami duduk, saya berkata, "Sayang, itu Dick Fuld dan dia ..."
Anak saya memotong saya... dengan energi. “Anda tidak perlu memberi tahu saya siapa Dick Fuld. Aku tahu siapa Dick Fuld! Dia seharusnya tidak makan malam; dia harus dipenjara!" Dia terus dan terus... tentang krisis keuangan, tentang runtuhnya Lehman Brothers, tentang pandangannya tentang keserakahan di Wall Street. Saya tidak bercanda. Ini bukan topik yang kami diskusikan di rumah, meskipun kami pasti pernah mengalami krisis keuangan. Saya pikir dia terlalu muda untuk "mengerti" atau memiliki minat.
Kredit Foto: Annabel Clark
Dan, katakan saja, pandangannya tentang Wall Street tidak positif.
Uh-oh, pikirku.
Saya berkata kepadanya, "Sayang, Anda tahu saya bekerja di Wall Street, bukan?"
Jawabannya: “Saya tahu. Aku mencarimu di Google. Kamu salah satu dari orang-orang baik.”
Wah!
Maju cepat ke musim panas ini. Putri saya magang untuk saya: Dia melakukan sedikit riset, mengambil kopi untuk tim, melihat kami membuat produk. Kami semua berada di kantor seukuran lemari sapu yang lebih besar dari rata-rata — di mana saya tidak bisa bangun dari kursi saya tanpa menabrak bagian belakang desainer utama kami.
Pada satu titik, ketika kami sedang menuju rumah suatu hari, saya berkata kepadanya, “Lucu, bukan? Saya dulu punya kantor berkali-kali ukuran ini hanya untuk saya, saya punya sopir, saya punya jet, saya punya kue yang baru dipanggang.”
Tanggapannya: “Jadi apa? Tentu, uangnya tidak sebagus itu, tetapi lihatlah betapa bahagianya Anda, Bu, daripada di pekerjaan terakhir Anda. Anda menciptakan sesuatu dan Anda mencoba membuat perbedaan dalam kehidupan wanita.”
Kredit Foto: Annabel Clark
Saya berjanji, saya tidak mengada-ada. Tidak sepatah kata pun. Saya terkesima.
Saya telah menulis tentang beberapa hal cerdas yang saya lakukan sebagai ibu yang bekerja. Satu pemikiran untuk ditambahkan: Mengapa kita harus bekerja seolah-olah anak-anak kita sedang menonton?
Karena mereka adalah.
Bahkan jika kita tidak berpikir mereka, mereka.
Sallie Krawcheck adalah Ketua Tingkatkan Jaringan dan Tingkatkan Manajemen Aset. Tingkatkan Jaringan adalah jaringan wanita profesional, yang beroperasi di seluruh industri dan di seluruh dunia. Kedua bisnis tersebut berkomitmen pada keterlibatan penuh perempuan secara ekonomi dan keuangan.
