Tucker Carlson menyalakan mesin kemarahan dengan menyerang orang-orang secara strategis – seringkali dari kelompok minoritas – untuk mendapatkan perhatian. Ini adalah schtick yang menguntungkan baginya dan Fox News, jadi tindakan terbaik biasanya adalah mengabaikannya dan menghilangkan siklus pengambilan oksigen yang panas. Tapi serangannya tadi malam ditujukan pada Sekretaris Transportasi Pete Buttigieg untuk mengambil cuti ayah sangat menyakitkan.
“Pete Buttigieg telah cuti dari pekerjaannya sejak Agustus setelah mengadopsi seorang anak. Cuti melahirkan, mereka menyebutnya, mencoba mencari cara untuk menyusui. Tidak ada kabar tentang bagaimana hasilnya, ”kata Carlson selama kata-kata kasar tentang masalah rantai pasokan dan inflasi yang berubah menjadi ayah yang mempermalukan dan homofobia.
Secara faktual, pernyataan Carlson tidak berlaku. Buttigieg dan suaminya Chasten tidak mengadopsi A anak pada bulan Agustus. Mereka mengadopsi anak kembar. Dan sementara Buttigieg menghabiskan empat minggu "kebanyakan offline" dari pekerjaan sementara dia dan suaminya menyesuaikan diri dengan kehidupan sebagai orang tua, juru bicara Departemen Perhubungan
Baru minggu lalu, Buttigieg menghadiri pertemuan dengan Presiden Joe Biden tentang hambatan rantai pasokan dan berpartisipasi dalam acara virtual untuk mempromosikan tagihan infrastruktur dengan Commercial Club of Chicago dan Citizen Budget Commission of New York.
Dia juga membuat penampilan media di MSNBC, CNN, Bloomberg TV, CNBC dan Podcast Politik NPR.
Dan sementara rantai pasokan dan keadaan darurat inflasi saat ini menuntut perhatian, Wakil Sekretaris Perhubungan, Polly Trottenberg, benar-benar mampu memikul beban itu. Dia menjabat selama tujuh tahun sebagai Komisaris Transportasi untuk New York City dan bertugas di Obama administrasi sebagai Asisten Sekretaris dan Wakil Sekretaris Kebijakan di Departemen AS Angkutan. Jadi kapal berada di tangan yang mantap.
Tapi selain semua ini, penggalian Carlson melewatkan dua poin penting: cuti ayah sangat bermanfaat bagi anak-anak, dan itu populer secara luas. April 2021 Jajak pendapat YouGov terhadap lebih dari 21.000 orang dewasa AS menemukan bahwa lebih dari dua pertiga orang Amerika mengatakan perusahaan harus menawarkan baik ibu dan ayah cuti orang tua berbayar.
Seperti yang dicatat oleh salah satu pendiri Fatherly, Mike Rothman dalam bukunya May kesaksian tentang cuti orang tua berbayar di hadapan Komite Cara dan Sarana DPR, sebuah laporan tahun 2018 dari Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan memberi peringkat kematian terakhir di AS di antara 41 negara untuk undang-undang cuti orang tua. Dan survei nasional yang dilakukan oleh Small Business Majority dan Main Street Alliance menunjukkan bahwa 70% usaha kecil mendukung program federal untuk menjamin akses ke cuti berbayar.
Rothman juga menekankan dalam kesaksiannya bahwa kebijakan seperti cuti keluarga berbayar juga bermanfaat bagi bisnis. “Budaya yang mengutamakan keluarga bukan hanya hal yang benar untuk dilakukan — itu berdampak pada intinya,” kata Rothman. “Beberapa penelitian telah menemukan bahwa cuti keluarga berbayar dikaitkan dengan semangat kerja yang lebih baik, tingkat produktivitas yang lebih tinggi, dan pergantian pekerja yang lebih sedikit. Satu studi di negara-negara OECD, di mana Amerika Serikat adalah salah satunya, menemukan bahwa jika AS mengadopsi rencana cuti hamil berbayar selama 15 minggu, produktivitas akan meningkat 1,1 persen dari waktu ke waktu.”
Tetapi bahkan tanpa keuntungan itu, Amerika Serikat harus mengadopsi kebijakan cuti orang tua yang lebih komprehensif hanya berdasarkan seberapa bermanfaatnya bagi anak-anak. Richard Pett, seorang sosiolog yang mengkhususkan diri dalam penelitian tentang cuti orang tua, membuat argumen ini dalam sebuah wawancara dengan Ayah awal tahun ini.
“Jika Anda berada di sana untuk kelahiran, jika Anda berada di sana selama beberapa minggu atau bulan pertama setelah Anda membawa pulang anak Anda, Anda dapat mengembangkan keterikatan itu,” kata Petts. “Ayah tidak hanya mengembangkan keterikatan itu pada anak-anak mereka, tetapi anak-anak juga mengembangkan keterikatan pada ayah mereka. Dan Anda tahu bahwa ikatan itu, rasa keterikatan itu sangat kuat. Jadi ikatan dan keterikatan emosional terjadi.”
Dan seperti yang ditunjukkan Rothman dalam kesaksiannya, cuti ayah memperkuat dan menstabilkan keluarga tempat anak-anak tumbuh. “Mengambil cuti ayah dalam jangka waktu berapa pun, Petts telah menemukan dalam penelitiannya sendiri, telah dikaitkan dengan lebih bahagia, lebih memuaskan pernikahan, dan mengurangi kemungkinan perceraian, karena stres membesarkan anak tidak bergantung terutama pada ibu. Mengambil cuti membantu para ayah menjadi ayah yang bertunangan yang dapat merawat anak-anak mereka, dan rumah mereka, dengan percaya diri dan kompeten.”
Menyeimbangkan tanggung jawab orang tua dan pekerjaan membutuhkan solusi yang tidak sempurna. Tapi status quo mengenai cuti ayah di AS tidak dapat dimaafkan, dan ayah seperti Pete Buttigieg yang menciptakan batasan yang sehat untuk kebaikan mereka keluarga harus dirayakan sehingga cuti paternitas dapat diakses oleh lebih banyak keluarga daripada diejek secara jahat dengan tembakan homofobik dari Tucker Carlson.
