Ketika FDA memberikan persetujuan penuh untuk vaksin Pfizer-BioNTech pada 23 Agustus, itu membuka pintu bagi pengusaha untuk mengamanatkan pekerja mereka untuk divaksinasi. Sejak itu, berbagai entitas publik dan swasta dalam beragam industri telah mengamanatkan COVID-19 vaksin untuk karyawan mereka, dan pemerintahan Biden bahkan mengatakan akan membuat majikan dengan sejumlah karyawan mengamanatkan vaksin untuk pekerja mereka.
A mandat vaksin memberi orang pilihan: mendapatkan vaksinasi atau mendapatkan pekerjaan baru. Bukti sejauh ini menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja memilih untuk divaksinasi, membuat mandat tersebut sukses besar dalam meningkatkan tingkat vaksinasi. dalam majikan, yang pada gilirannya meningkatkan mereka untuk negara secara keseluruhan, memperlambat penyebaran varian COVID-19, dan membantu menjaga anak-anak yang tidak divaksinasi lebih banyak. lebih aman.
Di dalam Kota New York, guru dan staf sekolah negeri memiliki waktu hingga Senin pagi untuk menerima setidaknya satu dosis vaksin COVID. Pada saat tenggat waktu itu tercapai, sekitar
Mandat tersebut sangat berhasil sehingga walikota mengatakan dia mempertimbangkan tindakan serupa untuk kelompok pekerja kota lainnya.
United Airlines juga melembagakan mandat untuk karyawannya, salah satu yang paling ketat yang diberlakukan oleh perusahaan mana pun di Amerika Serikat. Batas waktunya juga hari Senin, dan hasilnya mengesankan. Lebih dari 96 persen dari 67.000 karyawannya mendapat vaksinasi. Sekitar 2.000 mengajukan pengecualian karena alasan agama atau medis—di mana mereka akan ditempatkan pada cuti sementara yang tidak dibayar—dan hanya 593 yang menghadapi pemutusan hubungan kerja karena menolak untuk mematuhi.
Seperti Departemen Pendidikan Kota New York, United juga bersedia mempekerjakan kembali karyawan yang gagal memenuhi tenggat waktu jika mereka menerima vaksinasi dalam beberapa minggu mendatang. Bagaimanapun, ini tentang membuat sebanyak mungkin orang divaksinasi, dan kebijakan lebih baik terlambat daripada tidak sama sekali masuk akal dalam hal itu.
Kisah sukses ini menunjukkan kenyataan: sebagian besar orang sudah divaksinasi atau terbuka untuk divaksinasi dengan dorongan kuat. Fanatik anti-vaxxers mendapatkan perhatian media dalam jumlah yang tidak proporsional, tetapi kebanyakan orang tidak begitu menentangnya vaksin COVID-19 bahwa mereka rela kehilangan pekerjaan untuk melakukannya.
Hasil ini harus menggembirakan bagi administrasi Biden saat Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) terus bekerja amanat tersendiri yang akan berlaku untuk semua karyawan bisnis dengan 100 atau lebih pekerja, sekitar 80 juta orang. Dalam sementara itu, Gedung Putih telah mendorong perusahaan untuk melembagakan mandat di belakang layar dan secara terbuka merayakannya.
Intinya adalah bahwa bukti keamanan dan kemanjuran vaksinasi COVID-19 sangat banyak dan semakin banyak orang yang divaksinasi, semakin baik bagi semua orang. Lebih banyak orang yang divaksinasi berarti lebih sedikit beban pada sumber daya rumah sakit dalam jangka pendek dan penghentian darurat kesehatan masyarakat dalam jangka panjang.
Itu termasuk anak-anak, tentu saja, kelompok yang selalu dapat tertular dan menyebarkan COVID dan, sejak munculnya varian delta, lebih mungkin menderita konsekuensi medis yang serius. California baru saja mengumumkannya niat untuk mengamanatkan vaksin COVID-19 untuk semua anak sekolah negeri dan swasta dengan cara yang sama sudah memerlukan vaksinasi Polio, Hepatitis B, dan delapan penyakit lainnya.
Dari mana pun mereka berasal—instansi pemerintah, perusahaan swasta, dewan sekolah, atau di tempat lain—mandat vaksin meningkat tingkat vaksinasi, melindungi mereka yang menerimanya dan orang-orang yang rentan, termasuk mereka yang mengalami gangguan kekebalan dan anak-anak di bawah umur 12, siapa yang tidak bisa.
