kebapakanPeringkat tahunan “Tempat Terbaik Untuk Bekerja Untuk Ayah Baru” melacak kemajuan dari 50 perusahaan yang melakukan paling banyak untuk membantu ayah Amerika menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga. Setiap perusahaan dalam daftar kami menawarkan manfaat luar biasa, termasuk cuti berbayar, akses ke subsidi atau program penitipan anak, dan kebijakan waktu yang fleksibel. Meskipun daftarnya berubah setiap tahun, tren keseluruhan di antara bisnis yang secara aktif terlibat dengan permintaan ayah adalah positif. Jumlah rata-rata cuti berminggu-minggu yang dibayar yang diberikan kepada ayah baru oleh perusahaan-perusahaan dalam daftar, selama hanya dua tahun, meningkat dari empat menjadi 11, meningkat 275 persen.
Secara alami, banyak perusahaan muncul di daftar ini untuk ketiga kalinya. Perusahaan yang berkomitmen untuk membantu orang tua cenderung tetap berkomitmen untuk membantu orang tua. Itu kabar baik bagi karyawan…
LinkedIn dapat membantu calon ayah menemukan semua jenis pertunjukan baru dengan manfaat ayah yang lebih baik, tetapi cerdas pekerja akan melakukannya dengan baik untuk berkendara langsung ke markas besar jaringan sosial paling kancing di Bumi. Kebijakan cuti perusahaan dan tunjangan ramah keluarga menunjukkan bahwa perusahaan telah memperhatikan apa yang menarik bakat hebat.
- Kantor Pusat: Mountain View, CA
- Jumlah karyawan: 10.000
- Cuti Orang Tua Berbayar: 6 minggu
- Industri: Teknologi
- Peringkat 2016: 20
Kebijakan dan Praktik Ramah Ayah yang Terkemuka
- LinkedIn menawarkan bantuan keuangan dengan cryopreservation untuk alasan medis dan non-medis, diagnosis infertilitas, dan pengobatan, $ 20.000 manfaat pengganti, dan $ 5.000 untuk bantuan adopsi
- Perusahaan menanggung biaya doula untuk kelahiran di rumah dan di rumah sakit
- LinkedIn mematok $2.000 setahun untuk biaya penitipan anak.
Peringkat 2017: 37
Untuk konteks lebih lanjut dan informasi lebih lanjut tentang perusahaan yang bekerja untuk membantu ayah, lihat peringkat lengkap 50 Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Ayah Baru, rincian statistik tahun ini, penjelasan atau kebapakanMetodologi, kisah program penitipan anak revolusioner baru Patagonia, dan penyelaman mendalam kami tentang keadaan pengalaman cuti ayah Amerika modern.
