kebapakanPeringkat tahunan “Tempat Terbaik Untuk Bekerja Untuk Ayah Baru” melacak kemajuan dari 50 perusahaan yang melakukan paling banyak untuk membantu ayah Amerika menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan keluarga. Setiap perusahaan dalam daftar kami menawarkan manfaat luar biasa, termasuk cuti berbayar, akses ke subsidi atau program penitipan anak, dan kebijakan waktu yang fleksibel. Meskipun daftarnya berubah setiap tahun, tren keseluruhan di antara bisnis yang secara aktif terlibat dengan permintaan ayah adalah positif. Jumlah rata-rata cuti berminggu-minggu yang dibayar yang diberikan kepada ayah baru oleh perusahaan-perusahaan dalam daftar, selama hanya dua tahun, meningkat dari empat menjadi 11, meningkat 275 persen.
Secara alami, banyak perusahaan muncul di daftar ini untuk ketiga kalinya. Perusahaan yang berkomitmen untuk membantu orang tua cenderung tetap berkomitmen untuk membantu orang tua. Itu kabar baik bagi karyawan…
Adobe
Salah satu elit Lembah Silikon asli, pencipta perangkat lunak desain yang ada di mana-mana menawarkan cuti berbayar kepada orang tua mereka, jam kerja yang fleksibel, penitipan anak bersubsidi, dan biaya adopsi hingga $ 5.000.
- Kantor Pusat: San Jose, CA
- Jumlah karyawan: 16.000
- Cuti Paternity Berbayar: 4 minggu
- Industri: Teknologi
- Peringkat 2016: 32
Kebijakan dan Praktik Ramah Ayah yang Terkemuka
- Adobe menyumbang hingga $1.200 dalam biaya penitipan anak, bebas pajak saat karyawan mendaftar ke Akun Pengeluaran Fleksibel Dependent Care. Karyawan juga mendapatkan akses ke solusi penitipan siang hari cadangan Care Advantage Bright Horizon.
- Program Welcome Back mereka memungkinkan karyawan dan manajer duduk untuk mencari tahu pengaturan kerja alternatif hingga 120 hari setelah karyawan mengambil cuti diperpanjang tiga bulan atau lebih.
Peringkat 2017: 49
Untuk konteks lebih lanjut dan informasi lebih lanjut tentang perusahaan yang bekerja untuk membantu ayah, lihat peringkat lengkap 50 Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Ayah Baru, rincian statistik tahun ini, penjelasan atau kebapakanMetodologi, NS kisah program penitipan anak revolusioner baru Patagonia, dan penyelaman mendalam kami tentang keadaan pengalaman cuti ayah Amerika modern.
