Selama pidato tadi malam di sesi gabungan Kongres, Presiden Biden dengan paksa meminta para legislator yang berkumpul untuk mengesahkan Protect the Right to Organize Act, sebuah RUU yang telah disahkan DPR pada bulan Maret tetapi telah mendekam di senat. Tapi apa itu UU PRO? Dan, dalam pidato yang didedikasikan untuk kesejahteraan keluarga, mengapa itu penting? Inilah yang perlu diketahui.
AFL-CIO menyebut UU PRO "yang paling signifikan" pemberdayaan pekerja undang-undang sejak Depresi Hebat.” Ketua SEIU mengatakan ini adalah “langkah kritis menuju memberi pekerja lebih banyak kekuatan dalam perekonomian kita.” Dan penentang hukum tidak kalah dramatis dalam penilaian mereka.
Kamar Dagang AS yang anti-buruh mengatakan UU PRO “adalah ancaman bagi pekerja Amerika, pengusaha, dan ekonomi kita… kebijakan berbahaya yang akan merampas jutaan pekerja dari privasi mereka dan secara fundamental mengubah sistem hubungan perburuhan negara kita.”
Pada poin terakhir itu, semua orang bisa setuju: UU PRO adalah masalah besar, dan, jika itu menjadi undang-undang, itu akan menjadi keuntungan besar bagi Keluarga Amerika dalam kekuatan penghasilan mereka, kemampuan mereka untuk menafkahi keluarga mereka, dan stabilitas dan kesejahteraan mereka secara keseluruhan. Inilah yang kami ketahui tentang bagaimana hal itu dapat mengubah dunia kerja Amerika—dan apa artinya semua itu bagi keluarga Amerika.
Inilah yang Sebenarnya Dilakukan oleh PRO Act
Menurut nya Ringkasan, UU PRO “memperluas berbagai perlindungan tenaga kerja yang terkait dengan hak karyawan untuk berorganisasi dan berunding bersama di tempat kerja.” Secara praktis, itu berarti memperluas cakupan individu yang tercakup dalam standar ketenagakerjaan yang adil dan memungkinkan serikat pekerja untuk mendorong anggotanya untuk mendukung pemogokan sekunder, yang oleh karyawan yang diwakili oleh serikat pekerja lain, tanpa takut akan pembalasan dari majikan.
UU PRO juga akan mengakhiri apa yang disebut undang-undang hak untuk bekerja, yang mencegah serikat pekerja dari mewajibkan karyawan yang mereka wakili untuk membayar iuran untuk biaya perwakilan tersebut. Secara hukum dilarang hanya mewakili bagian dari unit perundingan, undang-undang tersebut menciptakan masalah pengendara bebas yang membebani sumber daya serikat pekerja. Undang-undang hak-untuk-kerja ada di buku-buku di 27 negara bagian dan Guam. Mereka melemahkan serikat pekerja secara finansial dan di meja perundingan.
Ini memperluas definisi hukum dari praktik perburuhan yang tidak adil untuk melindungi pekerja yang berpartisipasi dalam pemogokan dari pembalasan oleh karyawan mereka. Juga melarang majikan mengadakan pertemuan audiensi tawanan di mana manajemen bekerja keras untuk meyakinkan karyawan, yang diharuskan berada di sana, untuk menentang upaya untuk berserikat. Pertemuan audiensi tawanan adalah salah satu taktik penghancur serikat pekerja favorit Amazon, dan itu digunakan berulang kali dalam upayanya yang berhasil (dan dipertanyakan secara hukum) untuk membubarkan serikat pekerja di fasilitasnya di Bessemer, Alabama.
Pengusaha juga akan tidak boleh melakukan pembalasan terhadap karyawan yang meniup peluit tentang praktik perburuhan yang tidak adil atau bekerja sama dengan lembaga penegak hukum yang menyelidiki praktik tersebut. UU PRO juga memuat ketentuan memodernisasi prosedur pemilihan perwakilan serikat pekerja dan menetapkan hukuman terhadap entitas yang tidak mematuhi perintah Dewan Hubungan Tenaga Kerja Nasional.
Apa Arti UU PRO
Semua perubahan spesifik pada undang-undang tersebut menambah apa yang membuat serikat pekerja bersemangat dan banyak pihak di pihak manajemen takut: pergeseran kekuasaan dari modal dan menuju tenaga kerja.
Keanggotaan serikat telah menurun selama beberapa dekade, berkat deindustrialisasi, outsourcing, dan pengesahan undang-undang anti-serikat (khususnya hak untuk bekerja) dilobi oleh komunitas bisnis dan disahkan oleh legislator yang lebih cenderung bersimpati kepada manajemen daripada buruh.
Dengan meniadakan undang-undang hak untuk bekerja negara bagian, dan melarang banyak taktik yang digunakan pengusaha untuk mengalahkan dorongan serikat pekerja, UU PRO akan memudahkan karyawan untuk membentuk serikat pekerja dan berunding bersama.
Mengapa Serikat Pekerja Baik untuk Keluarga?
Pekerja serikat mendapatkan upah yang lebih tinggi, rata-rata, daripada pekerja di pekerjaan non-serikat yang sebanding. Mereka juga cenderung memiliki pensiun dan asuransi kesehatan yang disediakan oleh majikan. Serikat pekerja juga menyediakan forum bagi pekerja untuk mengungkapkan keprihatinan tentang keselamatan dan keadilan di tempat kerja, menciptakan keamanan kerja bagi keluarga yang memiliki mulut untuk diberi makan tetapi layak mendapatkan kondisi kerja yang baik.
Upah yang lebih tinggi menyebabkan manfaat tidak langsung bagi masyarakat. Mereka yang berpenghasilan lebih tidak terlalu bergantung pada bantuan publik dan dapat membayar lebih banyak pajak, menciptakan siklus yang baik.
Dan 2016 belajar dalam Jurnal Kesehatan Masyarakat Amerika menemukan bahwa serikat pekerja “meningkatkan pendapatan, memberikan tunjangan pensiun, termasuk asuransi kesehatan yang dibayar majikan, mempromosikan pekerjaan” keselamatan dan kesehatan kerja, dan melindungi pekerja dari diskriminasi dan perlakuan tidak adil”, yang kesemuanya merupakan “penentu penting” publik kesehatan. Ini semua sangat penting untuk keluarga yang sehat.
Akankah UU PRO lolos?
Terlepas dari manfaatnya — termasuk lebih sedikit orang dalam bantuan publik, sesuatu yang harus dimiliki oleh Partai Republik — Undang-Undang PRO menghadapi jalan yang sulit untuk dilalui. DPR telah memilihnya selama Kongres ini, tetapi di Senat, itu hanya mendapat dukungan dari 47 senator, semua Demokrat. Tiga ketidaksepakatan di pihak Demokrat—Senator Mark Kelly dan Krysten Sinema dari Arizona dan Mark Warner dari Virginia—akan menjadi subyek dari pembelian iklan besar-besaran oleh aktivis buruh yang berusaha mendapatkan dukungan mereka untuk RUU tersebut.
Tetapi bahkan jika semua 50 senator Demokrat dan Kamala Harris, yang memegang hak suara sebagai Wakil Presiden, mendukung RUU tersebut, pengesahannya tidak terjamin. Sebagaimana aturan yang berlaku saat ini, sepuluh Republikan harus mematahkan barisan dan mendukung RUU untuk mengalahkan seorang filibuster. Itu kemungkinan yang sangat jauh.
Itu membuat Demokrat memiliki beberapa pilihan. Mereka bisa mencoba untuk melewati bagian dari UU PRO melalui rekonsiliasi anggaran, tetapi karena semua undang-undang yang disahkan dengan cara ini harus sesuai dengan anggaran, kemungkinan besar sebagian besar UU PRO harus ditinggalkan. Pemimpin Mayoritas Chuck Schumer menolak untuk mengesampingkan aturan ini untuk Rencana Penyelamatan Amerika, dan tidak ada indikasi dia akan melakukannya untuk UU PRO.
Pilihan lainnya adalah menghilangkan filibuster dan mengesahkan undang-undang dengan mayoritas sederhana, tapi itu akan membutuhkan dukungan dari semua 50 Senat Demokrat (dan Harris), yang saat ini tidak dimiliki meskipun faktanya filibuster juga menghalangi banyak prioritas Demokrat lainnya, mulai dari undang-undang hak suara hingga status negara bagian DC hingga kriminal reformasi keadilan.
Mengingat terbatasnya waktu yang mungkin dimiliki Demokrat untuk mengendalikan kedua majelis Kongres dan Gedung Putih, ada beberapa harapan bahwa ketidaksepakatan dalam partai mengakui dan memanfaatkan kesempatan singkat yang mereka miliki untuk mengesahkan undang-undang untuk salah satu basis partai mereka yang paling konsisten mendukung. Jika tidak, UU PRO—dan semua manfaat potensialnya—akan turun dan erosi tenaga kerja terorganisir Amerika akan terus berlanjut.
