Setelah uji coba tiga bulan, Bolt mengumumkan bahwa perusahaan akan secara permanen beralih ke minggu kerja empat hari. Start-up fintech menemukan bahwa hasil uji coba sangat positif, karena tidak ada penurunan produktivitas yang nyata sementara karyawan lebih bahagia dan lebih efisien dengan pekerjaan mereka. bekerja.
“Saya tidak bisa membayangkan menjalankan perusahaan dengan cara lain,” Pendiri dan CEO Bolt Ryan Breslow menjelaskan.
Kembali di bulan September, Bolt mengumumkan partisipasinya dalam uji coba tiga bulan, dan sekarang, hasilnya tampaknya berbicara sendiri. Menurut survei terhadap 550 karyawan tetap, 94 persen pekerja dan 91 persen manajer mengatakan mereka berharap Bolt akan mengimplementasikan program secara permanen, dengan 84 persen melaporkan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih besar sebagai akibat dari pekan kerja.
Breslow percaya bahwa jadwal baru memungkinkan pekerja menjadi lebih efisien dan produktif tanpa harus bekerja lebih keras. Sebaliknya, manajer dan karyawan dapat menemukan cara untuk memotong rapat dan tugas yang tidak perlu yang terutama digunakan untuk mengisi 40 jam seminggu.
“Banyak perusahaan beroperasi dengan banyak ruang kerja, yaitu orang-orang lebih memperhatikan penampilan kerja daripada pekerjaan sebenarnya,” kata Breslow.
Mungkinkah shift permanen ini merupakan awal dari perpindahan dari lima hari kerja seminggu di Amerika? Itu mungkin tetapi jika itu masalahnya, itu terjadi dengan sangat, sangat lambat. budaya kerja di Amerika Serikat tetap fokus pada bekerja keras daripada cerdas, dengan mayoritas orang bekerja berjam-jam dan hampir tidak pernah menggunakan hari libur yang diberikan secara penuh dari tahun ke tahun.
Di negara-negara lain, gerakan menuju pemulihan keseimbangan kehidupan kerja sudah mulai berjalan. Islandia menjalankan uji coba empat hari kerja dalam seminggu untuk pekerja pemerintah dan menemukan itu sangat berhasil, dengan pekerja melaporkan peningkatan kebahagiaan dan tidak ada penurunan nyata dalam produktivitas. Pada tahun 2019, pemimpin Partai Buruh Inggris John McDonnell mengumumkan bahwa pesta secara resmi akan mendukung empat hari kerja dalam seminggu. Dan baru tahun lalu, seorang politisi Amerika Serikat yang menjabat, Mark Takano, memperkenalkan undang-undang yang akan membuat minggu kerja standar 32 jam — menandakan setidaknya orientasi politik untuk membahas akhir minggu kerja 40 jam yang telah menentukan hidup kita untuk puluhan tahun.
