Menjadi orang tua baru itu menantang, bahkan ketika ada banyak dukungan yang diberikan. Tantangan ini bisa menjadi lebih besar bagi orang tua baru yang harus memilih antara mengambil yang diperlukan waktu untuk sembuh setelah lahir (dan ikatan dengan bayi mereka) atau pergi bekerja sehingga mereka dapat membayar paling pokok tagihan. Di banyak negara lain, ini bukan masalah karena rencana cuti berbayar federal ada pada dasarnya di mana-mana. Kecuali Amerika Serikat. AS masih tidak memiliki apa pun dengan cuti berbayar federal - dan hampir 80 persen orang tua "marah" tentang itu, menurut jajak pendapat baru.
Sebuah survei terhadap 2.000 orang tua yang memiliki anak antara usia nol hingga 18 tahun, yang dilakukan oleh Satu Polling, meneliti bagaimana cuti berbayar berdampak pada kehidupan mereka. Dan hasilnya cukup jelas: orang tua marah dan percaya bahwa pemerintah “tidak tahu apa artinya membesarkan keluarga sambil hidup dari gaji ke gaji.”
Dari 2.000 orang tua, 77 persen, atau hampir delapan dari 10 yang disurvei, ”merasa marah karena
Ada beberapa harapan bahwa ini mungkin berubah ketika Presiden Joe Biden mengusulkan RUU Build Back Better yang awalnya akan menjadi rencana cuti keluarga yang kuat. Namun, ketika itu menjadi jelas itu tidak akan terjadi, empat minggu cuti dibayar diusulkan. Bagaimanapun, seluruh rencana saat ini terhenti di Kongres.
Orang tua memperjelas dalam jajak pendapat bahwa bahkan jika cuti berbayar selama 4 minggu itu secara ajaib dibuat menjadi undang-undang, itu tidak akan cukup. Tujuh puluh lima persen orang tua yang disurvei "setuju bahwa empat minggu tidak cukup waktu untuk membesarkan bayi yang baru lahir atau pulih dari kehamilan." Dan ketika ditanya berapa banyak waktu yang cukup, itu jauh lebih banyak.
“Dua puluh delapan persen percaya bahwa orang tua baru harus menerima setidaknya 11 hingga 20 minggu cuti berbayar untuk menyesuaikan diri dengan menjadi orang tua,” hasil jajak pendapat menunjukkan. "Dan 22 persen berpikir 21 hingga 30 minggu adalah kerangka waktu yang lebih tepat untuk ibu dan ayah baru."
Dengan pemutusan yang begitu besar, tidak mengherankan mendengar bahwa studi Pew Research Center 2019 menempatkan AS terakhir dari 41 negara dalam daftar yang mengamanatkan cuti berbayar untuk orang tua baru.
“AS adalah satu-satunya negara kaya di dunia di mana hal ini terjadi,” Ruth Milkman, seorang profesor studi perburuhan dan sosiologi di City University of New York, mengatakan tentang kurangnya cuti keluarga yang dibayar. Menambahkan, “kenyataannya, sebagian besar negara berkembang memiliki kebijakan yang lebih baik daripada kita. Alasannya kompleks tetapi sangat paralel dengan situasi dengan jaminan kesehatan nasional. Undang-Undang Perawatan Terjangkau adalah awal dari ini tetapi tidak memberikan cakupan universal. Semua negara kaya lainnya melakukannya.”
“Saya setuju empat minggu itu tidak ideal, tapi yang pasti lebih baik dari nol,” lanjutnya. “Namun sayangnya, prospek Membangun Kembali Lebih Baik menjadi undang-undang tampaknya tipis dalam hal apa pun.”
Beberapa statistik penting lainnya dari jajak pendapat menunjukkan bahwa 72 persen orang tua merasa harus memilih antara mendapatkan gaji dan membesarkan anak-anak mereka. Sebanyak 69 persen lainnya mengatakan bahwa kurangnya cuti keluarga yang dibayar federal “telah membuat mereka memikirkan kembali apakah mereka ingin memiliki lebih banyak anak atau tidak.”
