Bukan rahasia lagi bahwa ibu yang bekerja dan orang tua telah berjuang ekstra selama dua tahun terakhir ini. Dengan pandemi dan pergeseran tidak hanya bekerja di kantor tetapi di mana anak-anak bersekolah, orang tua, dan ibu, khususnya, telah banyak melakukan juggling. Bahkan sebelum pandemi, data menunjukkan bahwa ibu yang bekerja menghadapi perjuangan berat dalam angkatan kerja, dari kesenjangan upah untuk menjadi "ibu-dilacak" karena memiliki tanggung jawab keluarga, dan telah menghadapi hambatan yang tidak berdampak pada ayah yang bekerja dengan cara yang sama.
Perjuangan itu diperparah dalam pandemi, di mana perempuan meninggalkan angkatan kerja dalam jumlah besar karena runtuhnya ketersediaan penitipan anak dan di mana orang tua berjuang untuk mencari cara untuk membuatnya bekerja di mereka normal baru. Meskipun kita semua memiliki perjuangan yang sama, tidak semua negara bagian dibuat sama, dan jajak pendapat baru menunjukkan negara bagian terbaik dan terburuk untuk ibu bekerja berdasarkan beberapa metrik utama.
DompetHub ingin menentukan negara bagian mana yang terbaik untuk ibu bekerja dan negara bagian mana yang lebih buruk. Dengan menggunakan data, WalletHub membandingkan 50 negara bagian, dan District of Columbia, melihat metrik utama yang penting dalam hal mendukung ibu dalam angkatan kerja. Data menarik 17 metrik yang relevan termasuk pengasuhan anak, keseimbangan kehidupan kerja, dan peluang profesional.
“Kemajuan tampaknya mulai terbentuk pada tingkat yang berbeda di seluruh negara,” DompetHub menulis. “Tidak hanya kebijakan cuti orang tua dan sistem dukungan hukum lainnya yang berbeda di setiap negara bagian, tetapi kualitas infrastruktur — dari penitipan anak yang hemat biaya hingga sekolah umum — juga jauh dari seragam.”
Untuk menempatkan negara bagian dalam urutan yang terbaik hingga yang terburuk, setiap metrik dinilai pada skala 100 poin, dengan 100 mewakili yang terbaik untuk ibu yang bekerja. Masing-masing metrik diberi skor bertingkat dan kemudian rata-rata dari 17 metrik dilakukan untuk menentukan urutan status dari yang terbaik hingga yang terburuk.
Data ini penting tidak hanya untuk ibu, tetapi juga untuk pasangan dan ayah mereka. Lagi pula, kebijakan dan realitas pekerjaan yang memengaruhi ibu bekerja pasti memengaruhi ayah yang bekerja — jika tidak secara langsung (seperti jika pemerintah akhirnya lulus program cuti berbayar federal atau program yang mensubsidi dan mendanai pusat penitipan anak dan membuatnya lebih terjangkau bagi orang tua) kemudian secara tidak langsung (seperti peluang profesional atau tempat kerja yang mendukung orang tua yang bekerja dan mereka keseimbangan kehidupan kerja.) Jadi di mana keluarga harus tinggal jika mereka ingin berada di tempat yang mendukung ibu dan keluarga yang bekerja? Ada beberapa pecundang yang menonjol — dan pemenang.
Berdasarkan metrik tertimbang, WalletHub menentukan status terburuk untuk ibu bekerja adalah:
10. California
9. Georgia
8. Oklahoma
7. Virginia Barat
6. nevada
5. Idaho
4. Karolina selatan
3. Alabama
2. Mississippi
1. Louisiana - negara bagian terburuk untuk ibu yang bekerja mendapat nilai buruk dalam pengasuhan anak dan peluang profesional dan berada di tengah untuk keseimbangan kehidupan kerja.
Tetapi ada beberapa negara bagian yang menonjol dan menawarkan dukungan besar untuk ibu yang bekerja, termasuk:
10. New Hampshire
9. New York
8. Jersey baru
7. Vermont
6. Distrik Kolombia
5. Wisconsin
4. minnesota
3. Pulau Rhode
2. Connecticut
1. Massachusetts — negara bagian terbaik untuk ibu bekerja mendapat skor tertinggi dalam keseimbangan kehidupan kerja, diikuti oleh skor bagus dalam pengasuhan anak, dan berada di peringkat menengah atas untuk peluang profesional.
