Pandemi adalah kunci pas utama di pasar tenaga kerja, memaksa pekerja layanan untuk menanggung penderitaan kekurangan staf dan membuat karyawan kerah putih membuat kantor palsu di apartemen mereka dan rumah.
Namun tidak semua gangguan itu bersifat negatif. Memang, istirahat dari normal memberi pekerja kesempatan untuk mengevaluasi kembali situasi kerja mereka saat ini. Banyak yang menemukan sesuatu yang sangat kurang — apakah itu pengakuan dari majikan mereka, persaingan gaji, atau kesempatan untuk kemajuan karir — yang menyebabkan beberapa ekonom menjuluki "Hebat" Pengunduran diri."
Meskipun berhenti dari pekerjaan Anda sering kali bisa menjadi langkah yang bagus dalam jangka panjang — terutama jika Anda menggunakannya sebagai kesempatan untuk memulai kembali karier Anda di tempat lain — itu bukan tanpa risiko finansial dalam jangka pendek. Tentu saja, banyak ranjau darat dapat dihindari jika Anda memiliki jadwal pertunjukan berikutnya saat Anda memberikan pemberitahuan dua minggu sebelumnya. Tetapi bagaimana jika Anda merasa perlu keluar sekarang, bahkan tanpa tawaran pekerjaan baru untuk memperlunak pendaratan? Itu membutuhkan tindakan pencegahan tertentu.
Inilah yang menurut para ahli harus Anda pikirkan di bulan-bulan menjelang keberangkatan Anda.
1. Pahami Implikasinya
Menuju tanda keluar di tempat kerja Anda saat ini seringkali bisa menjadi langkah karier yang cerdas, tetapi biasanya bukan ide yang bagus untuk membuatnya berdasarkan emosi saja. Biasanya, ini adalah keputusan yang ingin Anda pikirkan untuk sementara waktu, terutama jika Anda berencana untuk pergi terlepas dari apakah Anda memiliki pekerjaan berikutnya yang menunggu Anda.
Hal terakhir yang Anda inginkan adalah dibutakan oleh konsekuensi finansial yang tidak pernah Anda pikirkan. Misalnya, pekerja yang mengundurkan diri perlu menyadari bahwa mereka tidak dapat mengharapkan tunjangan pengangguran, yang biasanya hanya tersedia bagi individu yang diberhentikan tanpa alasan, kata Michael Parry, perencana yang berbasis di Stamford, Connecticut dengan Penasihat Kekayaan Liberty.
Dan dalam kebanyakan kasus, Anda tidak dapat berharap untuk hanya memanfaatkan rekening pensiun Anda untuk mendapatkan uang ekstra tanpa menghadapi beberapa konsekuensi yang kaku. Biasanya, jika Anda berusia di bawah 59 setengah tahun, Anda akan menghadapi pajak penghasilan atas jumlah yang Anda tarik ditambah denda 10% yang mahal, kata Parry. Dengan akun Roth, Anda dapat menarik kontribusi (bukan penghasilan) bebas pajak, tetapi Anda mengatur diri Anda sendiri untuk jangka panjang dengan menyedot uang itu.
Anda juga ingin memikirkan implikasi untuk pinjaman 401(k) terutang yang mungkin Anda miliki. Sering, majikan akan mempercepat periode pembayaran hingga 60 hari saat Anda berpisah dari perusahaan. Porsi apa pun yang tidak Anda bayar kembali kemungkinan akan diperlakukan sebagai pencairan awal, yang berarti pajak dan penalti 10% yang buruk.
Untuk pekerja yang sudah menikah, Parry merekomendasikan untuk membicarakan semua konsekuensinya — baik dan buruk — dengan pasangan Anda untuk memastikan Anda berdua berkomitmen penuh. “Melalui perubahan pekerjaan selalu menantang secara mental,” katanya. “Mendapatkan dukungan dari orang penting lainnya sangat penting.”
2. Jangan Tinggalkan Uang
Jika Anda memilih untuk maju dengan pengunduran diri, Anda pasti ingin memastikan bahwa Anda tidak meninggalkan uang di atas meja. Sekarang saatnya untuk mengangkat bantal sofa pepatah dan mencari sumber uang tunai yang mungkin tersedia di tempat kerja Anda saat ini.
Misalnya, minggu atau bulan sebelum Anda keluar akan menjadi kesempatan yang baik untuk menggunakan dana yang telah Anda sisihkan melalui akun pengeluaran fleksibel, saran Barry Korb, presiden Perencanaan Keuangan Mercusuar di Potomac, Maryland.
Inilah bagian yang mengejutkan: Anda benar-benar memenuhi syarat untuk menggunakan 100% dari jumlah FSA Anda berkomitmen untuk tahun kalender, meskipun mungkin kurang dari jumlah yang dipotong dari gaji Anda sejauh ini. Jadi, jika Anda memiliki tagihan dokter atau lab yang luar biasa, atau dapat menggunakan lebih banyak lensa kontak, sekaranglah saatnya untuk menggunakan dana tersebut.
Dan tentu saja, apakah ada perawatan medis yang direncanakan dilakukan sekarang. "Ini bisa menjadi signifikan jika, katakanlah, Anda dapat menjadwalkan operasi sebelum Anda pergi," kata Korb. “Anda dapat menggunakan dana yang belum Anda sumbangkan dan mengetahui bahwa Anda memiliki perlindungan medis.”
Sumber lain yang mungkin dari beberapa uang ekstra dibayar waktu off. Seringkali, perusahaan akan membayar Anda untuk setiap jam yang tidak terpakai yang Anda habiskan saat Anda pergi (meskipun tidak selalu dengan tarif per jam penuh Anda). Jika itu masalahnya, Korb merekomendasikan untuk menunda liburan yang lebih lama sehingga Anda memiliki lebih banyak waktu sakit dan liburan yang dapat diuangkan.
Selain itu, Korb menyarankan bahwa karyawan yang tidak puas mungkin ingin mengurangi pemotongan pajak dari gaji mereka. Memiliki lebih sedikit pajak yang ditarik akan memungkinkan Anda untuk membangun dana darurat Anda. “Jika Anda membatasi dengan tepat berapa banyak yang Anda kurangi, Anda mungkin tidak perlu membayarnya nanti karena penghasilan kena pajak Anda untuk tahun itu akan lebih rendah,” katanya.
3. Kelola Arus Kas Anda
Pendapatan rumah tangga Anda akan mendapat pukulan besar jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda tanpa pekerjaan baru yang siap untuk pergi, dan Anda tidak ingin menumpuk hutang kartu kredit untuk menebusnya, kata Parry.
Dia menyarankan membangun dana darurat yang dapat menutupi biaya tiga sampai enam bulan sebelum melompat kapal, sesulit yang mungkin tampak selama periode inflasi tinggi. Bagi banyak orang, itu berarti secara dramatis memotong pengeluaran diskresioner Anda jauh sebelum Anda memberikan pemberitahuan Anda.
Jika ada buah yang menggantung rendah, itu jelas merupakan tempat yang baik untuk memulai — langganan online, keanggotaan gym yang jarang digunakan, dan tiket lotre, misalnya.
Parry juga merekomendasikan penggunaan alat penganggaran, baik itu spreadsheet Excel sederhana atau aplikasi pengelolaan uang yang mewah, untuk lebih memahami ke mana uang Anda pergi setiap bulan. “Mampu mengontrol pengeluaran Anda sangat penting saat Anda beralih ke pekerjaan baru,” kata Parry.
Tentu saja, hanya ada begitu banyak lemak finansial yang dapat Anda potong dari keuangan keluarga Anda — Anda masih membutuhkan atap di atas kepala Anda dan makanan di lemari es. Jika Anda membutuhkan uang ekstra setelah berhenti dari pekerjaan Anda, pertimbangkan untuk mengambil pekerjaan sementara selama masa transisi, catat Korb.
“Membantu dalam penjualan atau menutupi meja hotel di akhir pekan masih dapat memberi Anda waktu untuk mencari pekerjaan sambil membantu menutupi kekurangan pendapatan,” katanya.
4. Lindungi Dari Bencana
Melindungi diri Anda dan keluarga Anda dari skenario terburuk selalu penting, meskipun mendapatkan perlindungan yang Anda butuhkan menjadi sedikit lebih sulit saat Anda tidak bekerja. Sebelum Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini, Korb menyarankan untuk melihat manfaat asuransi apa yang dapat Anda bawa.
Misalnya, Anda dapat melanjutkan cakupan kesehatan grup Anda melalui COBRA untuk jangka waktu tertentu, meskipun Anda akan membayar bagian premi dari majikan Anda setelah Anda berhenti. Anda mungkin menemukan kesepakatan yang lebih baik dengan berbelanja di bursa perawatan kesehatan karena kehilangan pekerjaan memungkinkan Anda untuk mendaftar di luar jendela pendaftaran yang terbuka. Bergantung pada penghasilan Anda, keluarga Anda bahkan mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan subsidi yang membantu menjaga agar premi tetap terkendali.
Cakupan kesehatan jangka pendek adalah pilihan lain. Seringkali, rencana ini adalah cara termurah bagi keluarga untuk mendapatkan perlindungan sementara. Tapi ada tangkapan besar: mereka biasanya tidak mencakup kondisi yang sudah ada sebelumnya, dan mereka tidak memberikan "cakupan esensial minimum" yang sama dengan paket yang dijual di bursa. Apakah lebih baik daripada tidak sama sekali jika Anda benar-benar terikat? Tentu. Tetapi penting untuk memahami risikonya sebelum mendaftar.
Sayangnya, asuransi kesehatan bukan satu-satunya perlindungan yang perlu Anda rencanakan saat Anda memberikan izin kepada majikan Anda. Korb memperingatkan bahwa Anda juga ingin mendaftar untuk perlindungan disabilitas sebelum Anda pergi, karena Anda biasanya tidak dapat membeli polis jika Anda tidak bekerja penuh waktu. Beberapa pemberi kerja mengizinkan Anda untuk mengubah cakupan Anda menjadi kebijakan individu saat Anda berhenti, tetapi itu adalah sesuatu yang perlu Anda teliti sebelumnya.
Korb juga menekankan perlunya memiliki asuransi jiwa yang memadai, terutama karena majikan Anda kemungkinan besar menyediakan setidaknya sebagian dari pertanggungan Anda saat ini. “Anda tidak ingin pasangan dan anak-anak Anda diusir dari rumah jika Anda meninggal sebelum waktunya,” katanya.
Di sini sekali lagi, beberapa organisasi mengizinkan Anda untuk mengubah cakupan grup Anda menjadi kebijakan individual. Meski begitu, Anda harus melakukan perbandingan belanja untuk memastikan Anda mendapatkan kesepakatan terbaik. Anda juga ingin memastikan bahwa Anda mendapatkan tingkat perlindungan yang tepat — paket perusahaan mungkin saja memberikan manfaat kematian sebesar $50.000 atau $100.000, yang tidak akan mengayunkannya bagi kebanyakan orang tua dengan anak-anak muda.
5. Jadikan Lebih Mudah untuk Mendarat Gig Anda Berikutnya
Secara keseluruhan, mungkin hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk keluarga Anda secara finansial adalah membuat pengangguran Anda sesingkat mungkin. “Ini tidak berarti Anda harus memiliki pekerjaan atau pertunjukan berikutnya, tetapi itu berarti Anda harus merencanakan untuk bergerak maju secara produktif,” kata Korb.
Bagi siapa pun yang berpikir tentang jalan keluar, berjejaring dengan orang-orang yang mungkin dapat memberikan saran berharga atau prospek pekerjaan sangat penting. Beri tahu orang-orang bahwa Anda sedang mencari peran baru, dan jaga hubungan Anda tetap hangat dengan sesekali menelepon atau bertemu sambil minum kopi.
Korb juga menyarankan untuk melihat persyaratan untuk peran Anda berikutnya sebelum Anda pindah. “Jika Anda memerlukan lisensi atau kursus untuk usaha Anda selanjutnya, mulailah prosesnya lebih awal sehingga tidak menunda dimulainya pekerjaan baru,” katanya.
