Sebuah kota di Texas membuat perubahan signifikan pada minggu biasanya di kantor. Dalam proyek percontohan, karyawan terpilih kota akan pindah ke a minggu kerja empat hari selama empat bulan ke depan, bergabung dengan gerakan global yang berkembang yang bertujuan memulihkan hubungan antara waktu yang dihabiskan di tempat kerja dan produktivitas secara keseluruhan. Inilah yang perlu Anda ketahui.
Berdasarkan Berita WFAA, City of Keller sedang memasuki masa percobaan proyek percontohan untuk beberapa pegawai kota yang akan memindahkan mereka menjadi 4 hari kerja dalam seminggu. Akibatnya, karyawan yang bekerja di Balai Kota Keller, termasuk departemen catatan Departemen Kepolisian Keller dan layanan kota, akan mengubah jadwal harian mereka mulai 28 Mei.
Proyek percontohan akan berjalan selama empat bulan, dan kota berharap akan melihat peningkatan di banyak bidang untuk karyawannya. "Kami bersaing untuk mendapatkan karyawan sama seperti orang lain melawan sektor publik dan swasta, dan sebagai organisasi, kita perlu terus beradaptasi dengan kebutuhan tenaga kerja modern,” tulis Manajer Kota Mark Hafner dalam sebuah tweet.
Selama persidangan, pejabat akan melihat produktivitas dan retensi staf dan memeriksa dengan karyawan untuk melihat bagaimana perasaan mereka tentang perubahan jadwal. Berita KXAN melaporkan bahwa rencana baru akan membuka kantor antara pukul 07:30 dan 17:30. pada hari Senin sampai Kamis. Setiap orang akan memiliki hari Jumat libur.
Para pejabat mengatakan karyawan kota sudah dalam jadwal kerja empat hari dalam seminggu, termasuk TI, fasilitas komunitas, dan keselamatan publik. Dan secara keseluruhan, ini merupakan pengalaman positif bagi mereka. Pengumuman tersebut menyatakan tujuan pilot adalah untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja sementara hal-hal seperti penghematan bahan bakar dan utilitas adalah bonus sampingan yang baik bagi karyawan.
“Dewan berkomitmen agar Keller tetap menjadi Kota Paling Ramah Keluarga di Texas, dan salah satu tujuan strategis kami adalah 'Mendahulukan Orang' — yang mencakup menciptakan budaya tempat kerja di Balai Kota yang tidak hanya mempertahankan karyawan kota yang berdedikasi, tetapi juga membedakan Keller dalam perekrutan kandidat,” Walikota Armin kata Mizani. “Tidak seperti beberapa kota di seluruh negeri yang menanggapi tantangan industri dengan gaji yang tidak berkelanjutan meningkatkan beban pembayar pajak, program percontohan Keller bertanggung jawab secara finansial, berkelanjutan, dan layanan pelanggan didorong.”
Minggu kerja empat hari telah diujicobakan oleh pemerintah internasional dan perusahaan besar di seluruh dunia, dari Unilever hingga negara Islandia. Studi telah menganalisis Minggu kerja Islandia lebih pendek setelah menjalankan dua uji coba besar pengurangan jam kerja tanpa pengurangan gaji antara 2015-2019. Studi tersebut melihat hal positif yang luar biasa bagi pekerja dan majikan mereka, termasuk peningkatan kesejahteraan, lebih sedikit stres, lebih sedikit kelelahan, dan retensi karyawan yang lebih baik. Beberapa 38 perusahaan di seluruh Amerika Utara sedang menjalankan program percontohan minggu kerja 4 hari sekarang, dan Perwakilan California Mark Takano memperkenalkan tagihan ke Dewan Perwakilan Rakyat yang akan menjadikan 32 jam seminggu sebagai standar.
Satu hal yang sangat jelas – orang tua di Amerika Serikat ingin memiliki keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan rumah. Sebuah survei baru-baru ini terhadap 4.000 pekerja di AS menunjukkan bahwa 83 persen menginginkan empat hari kerja dalam seminggu dan lebih memilih opsi kerja jarak jauh. Minggu kerja yang lebih pendek ini tidak hanya bermanfaat bagi karyawan, tetapi lebih baik secara keseluruhan karena pekerja lebih bahagia, tidak memiliki, atau efek positif pada produktivitas mereka secara keseluruhan, dan mereka dapat menghabiskan lebih banyak waktu dengan mereka keluarga.
