Amerika Serikat adalah satu-satunya negara berpenghasilan tinggi di dunia yang tidak menawarkan pembayaran federal kebijakan cuti hamil. Sebuah survei baru menunjukkan betapa merusaknya kebijakan itu mempengaruhi keluarga dan negara secara keseluruhan.
Angin semilir, sebuah perusahaan asuransi disabilitas dan penyakit kritis, melakukan jajak pendapat kecil dan mensurvei 1.001 wanita antara usia 18 dan 44 untuk mempelajari lebih lanjut tentang dampak cuti hamil yang tidak dibayar di Amerika Serikat. Laporan tersebut menunjukkan bahwa implikasi keuangan dari mengambil cuti hamil yang tidak dibayar bisa sangat menghancurkan.
75% ibu mengatakan bahwa tabungan tunai mereka akan benar-benar habis setelah delapan minggu cuti yang tidak dibayar. Lebih dari setengahnya mengatakan mereka akan mempertimbangkan untuk mengambil pinjaman pribadi untuk menutupi biaya cuti dan 49% mengatakan mereka akan mencelupkan ke dalam tabungan pensiun mereka. Jadi tidak mengherankan jika kebanyakan orang yang melahirkan akan kembali bekerja dalam waktu dua minggu.
Pemerintah federal memang menawarkan dua belas minggu cuti yang tidak dibayar kepada karyawan yang memenuhi syarat; namun, itu bukan sesuatu yang memenuhi syarat untuk sebagian besar pekerja di Amerika Serikat, juga bukan sesuatu yang dapat diambil oleh banyak orang tua karena tidak memberikan jaminan penghasilan.
Statistik disusun oleh Zippia tunjukkan betapa benarnya itu — satu dari tiga ibu baru membutuhkan sedikit atau tanpa waktu istirahat setelah kelahiran atau adopsi. Wanita berpenghasilan rendah 58% lebih mungkin untuk tidak mengambil cuti hamil sama sekali dibandingkan dengan wanita yang berpenghasilan lebih dari $75.000 setahun. Selain itu, satu dari empat wanita di Amerika Serikat kembali bekerja hanya dua minggu setelah melahirkan, menurut kelompok advokasi PL+AS.
Presiden Joe Biden memang mengusulkan rencana cuti keluarga dan medis federal selama 12 minggu sebagai bagian dari Paket Keluarga Amerika, yang merupakan bagian dari kerangka kerja Build Back Better yang lebih besar. Tapi yang terkenal, sebagian besar rencana Build Back Better berantakan, dan apa yang dulunya merupakan program cuti berbayar 12 minggu dipotong menjadi empat minggu cuti berbayar dalam negosiasi yang berlarut-larut. Bahkan itu belum menjadi undang-undang.
Kenyataannya adalah bahwa di Amerika Serikat, lebih dari setengah orang Amerika — 150 juta orang dewasa — hidup dari gaji ke gaji. Melupakan pembayaran untuk penyembuhan dan ikatan dengan bayi mereka yang baru lahir setelah melahirkan — periode waktu kritis yang ditawarkan oleh setiap negara kaya lainnya di dunia — tidak mungkin bagi begitu banyak orang Amerika yang bekerja, ayah dan ibu sama.
Mereka yang memiliki akses ke program cuti berbayar sering kali melakukan pekerjaan kantor yang membayar dengan baik dan memberikan manfaat, menjadikan cuti berbayar sebagai sumber orang kaya, meskipun semua keluarga membutuhkannya secara setara.
Secara sederhana, tidak memiliki cuti berbayar menyakiti keluarga dan pekerja, dan itu paling menyakitkan bagi keluarga rentan: Hampir 60% ayah berpenghasilan rendah melaporkan “hampir nol minggu waktu kerja yang dibayar jauh dari pekerjaan setelah kelahiran atau adopsi a anak," seorang ahli mengatakan kebapakan. Hanya 45% pekerja kulit hitam dan 25% pekerja Latinx yang memiliki akses ke cuti orang tua berbayar, dan 72% orang dewasa kulit hitam tidak memenuhi syarat atau tidak mampu mengambil cuti berbayar. Tidak memiliki akses ke manfaat utama ini memperluas kesenjangan kekayaan ras dan gender dan meninggalkan banyak orang tua dalam kedinginan.
