Dalam op-ed terbaru yang diterbitkan di Penjaga, Senator Vermont Bernie Sanders menggandakan seruannya untuk empat hari kerja dalam seminggu untuk semua pekerja AS. Dalam op-ed, Sanders memperbarui panggilan untuk jam yang lebih sedikit tanpa potongan gaji dan menunjukkan bahwa federal minggu kerja yang diakui belum direvisi selama lebih dari 80 tahun — sejak FDR menandatangani Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil di 1938.
Senator telah vokal di masa lalu tentang perlunya 32 jam seminggu, tweet kembali pada bulan Februari bahwa “Dengan meledaknya teknologi dan peningkatan produktivitas pekerja, inilah waktunya untuk beralih ke kerja empat hari dalam seminggu tanpa kehilangan gaji. Pekerja harus mendapat manfaat dari teknologi, bukan hanya CEO perusahaan.” Sanders telah lama mengadvokasi AS. pekerja dan juga baru-baru ini menyerukan kenaikan upah minimum federal — dari $7,25 per jam menjadi $17 per jam.
Penelitian menunjukkan bahwa berkat kemajuan penting dalam teknologi, pekerja saat ini 480% lebih produktif daripada pekerja di tahun 1940-an, tepat setelah Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil diberlakukan. Terlepas dari peningkatan produktivitas yang dramatis ini, Sanders menunjukkan “hasil” dari perubahan ini: “jutaan orang Amerika bekerja lebih lama jam untuk upah yang lebih rendah, dengan rata-rata pekerja menghasilkan hampir $50 seminggu lebih sedikit daripada yang dia lakukan 50 tahun yang lalu, setelah disesuaikan dengan inflasi.”
“Namun terlepas dari semua peningkatan produktivitas yang luar biasa ini, lebih dari 40% karyawan AS sekarang bekerja lebih dari 45 jam per minggu; 12% bekerja lebih dari 60 jam seminggu; dan rata-rata pekerja sekarang bekerja 43 jam per minggu. Banyak yang menggunakan komputer atau menjawab email tujuh hari seminggu,” tulis Sanders.
Senator juga mengutip beberapa penelitian terbaru yang menyoroti manfaat dari minggu kerja yang dipersingkat. Tren tersebut telah mendapatkan momentum secara global, dengan uji coba yang sukses di Amerika Utara, Eropa, Asia, dan Australia. Yang terbesar hingga saat ini, dilakukan di Inggris tahun lalu, terdiri dari lebih dari 3.000 pekerja dari lebih dari 60 negara. Setelah uji coba selesai, 92% perusahaan memilih untuk melanjutkan minggu kerja yang dipersingkat dengan alasan produktivitas meningkat, laba meningkat, dan pekerja lebih bahagia dan tidak terlalu stres.
Studi lain telah menemukan bahwa pekerja adalah 40-55% lebih produktif dalam seminggu empat hari daripada dalam seminggu lima hari tradisional.
Meskipun pemerintah federal lambat menerima minggu kerja yang dipersingkat, beberapa negara bagian - termasuk California, Hawaii, Maryland, New York, Pennsylvania, dan Washington - telah mempertimbangkan manfaat dari empat hari seminggu. Dan Perwakilan AS Mark Takano dari California memilikinya memperkenalkan undang-undang federal yang mengharuskan bisnis membayar lembur untuk setiap jam kerja di atas 32 per minggu.
“Sebanyak teknologi dan produktivitas pekerja telah meledak dalam beberapa tahun terakhir, tidak ada perdebatan yang baru terobosan dalam kecerdasan buatan dan robotika hanya akan mempercepat transformasi ekonomi kita,” tulis Sanders. “Transformasi itu harus menguntungkan semua, bukan hanya segelintir orang. Itu harus menciptakan lebih banyak waktu untuk teman dan keluarga, lebih banyak waktu untuk istirahat dan relaksasi, lebih banyak waktu bagi kita semua untuk mengembangkan potensi manusiawi kita.”