Ini bukan waktu yang tepat seorang pekerja di AS Apa yang disebut sebagai masa keemasan pekerjaan Amerika telah berakhir. Meskipun begitu di pasar tenaga kerja yang ketat, masa pensiun sudah tidak ada lagi, jam kerja menjadi lebih panjang dan gaji lebih rendah, dan dorongan untuk kembali ke kantor membuat banyak keluarga berada dalam kesulitan. ketika menyangkut penitipan anak, sebuah institusi yang sudah berada dalam kondisi goyah. Selain itu semua, sebuah penelitian baru-baru ini menemukan bahwa bagi sebagian pria, pekerjaan sebenarnya bisa menjadi faktor risiko penyakit kardiovaskular.
Menurut sebuah penelitian yang diterbitkan di Sirkulasi: Kualitas dan Hasil Kardiovaskular, Menurut jurnal American Heart Association, pria yang bekerja keras pada pekerjaan yang menimbulkan stres dan juga merasa bahwa mereka tidak mendapat kompensasi yang memadai memiliki peningkatan risiko penyakit jantung. Penelitian besar-besaran ini dilakukan selama 18 tahun, dan merinci hubungan antara jenis pekerjaan yang dimiliki laki-laki dan risiko penyakit kardiovaskular.
Penelitian yang dipimpin oleh Mathilde Lavigne-Robichaud, R.D., M.S., kandidat doktor di Unit Penelitian Kesehatan Populasi dan Praktik Kesehatan Optimal di CHU de Quebec-Pusat Penelitian Universitas Laval di Quebec, Kanada, mengumpulkan data dari 3.118 laki-laki dan 3.347 perempuan pekerja kantoran yang tidak memiliki bukti penyakit jantung, dan berusia rata-rata 45 tahun. Tim tersebut mengikuti peserta dari tahun 2000 hingga 2018, mengukur stres kerja dibandingkan dengan imbalan yang dirasakan dan mengumpulkan data kesehatan jantung.
Mereka menemukan bahwa pria yang melaporkan pekerjaan yang membuat stres atau “ketidakseimbangan usaha dan imbalan” memiliki kemungkinan 49% lebih besar terkena penyakit jantung dibandingkan pria lain dalam penelitian tersebut. Pria yang melaporkan keduanya stres pekerjaan Dan “ketidakseimbangan upaya-imbalan” dua kali lebih mungkin terkena penyakit jantung, hasil yang serupa dengan dampak obesitas terhadap kesehatan jantung.
“Hasil kami menunjukkan bahwa intervensi yang bertujuan mengurangi pemicu stres dari lingkungan kerja bisa sangat efektif bagi laki-laki dan juga bisa efektif memiliki implikasi positif bagi wanita, karena faktor stres ini terkait dengan masalah kesehatan umum lainnya seperti depresi,” Lavigne-Robichaud mengatakan dalam sebuah pernyataan. “Ketidakmampuan penelitian ini untuk membangun hubungan langsung antara stres kerja psikososial dan penyakit jantung koroner di wanita menandakan perlunya penyelidikan lebih lanjut mengenai interaksi kompleks antara berbagai pemicu stres dan jantung wanita kesehatan."
Meskipun penelitian ini terutama melibatkan peserta asal Quebec, Lavigne-Robichaud mengatakan bahwa hasil yang diperoleh kemungkinan serupa terjadi pada pekerja di AS dan negara-negara berpenghasilan tinggi lainnya.
Tim peneliti merekomendasikan agar pengusaha meningkatkan komunikasi di tempat kerja, melakukan promosi keseimbangan kehidupan kerja, dan menyediakan karyawan dengan sumber daya pendukung yang sesuai.
“Tenaga kerja di AS termasuk yang paling stres di dunia, dan penyebab stres di tempat kerja ini bisa sama berbahayanya bagi kesehatan seperti obesitas dan perokok pasif,” Eduardo J. Sanchez, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, kepala petugas medis American Heart Association untuk pencegahan. “Studi ini menambah bukti yang semakin banyak bahwa tempat kerja harus diprioritaskan sebagai sarana untuk meningkatkan kesehatan jantung bagi semua orang. American Heart Association tetap berkomitmen dan terlibat dalam menyediakan sumber daya dan informasi bagi pemberi kerja mereka perlu secara aktif mendukung kesehatan karyawan dan komunitas mereka melalui perubahan kebijakan dan kebijakan yang didukung ilmu pengetahuan budaya."